Ihr Unternehmen?

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PerfectHair 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Für alle, die die Wahrheit wissen wollen...

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PerfectHair AG in Wallisellen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn dir Respekt, Wertschätzung, Transparenz, Vertrauen oder Fairness in deiner Arbeit wichtig sind, dann würde ich einen weiten Bogen um Perfecthair machen. Für 12 viel zu niedrige Löhne gibt es hier Feindseligkeiten, schlechte Kommunikation und toxisches Verhalten, dass einem vom Management vorbildlich vorgelebt wird.

Das Unternehmen wurde von Laien aufgebaut und geführt, dann von neuen Laien übernommen und gegen die Wand gefahren.
Es gibt keinen Plan, keine Strategie und das größte Chaos, das ich jemals gesehen habe.

Und für alle, die sich fragen, warum es nur sehr gute oder sehr schlechte Bewertungen gibt: die schlechten Bewertungen kommen von Mitarbeitern, die schon länger in dem Betrieb arbeiten. Die guten kommen von all denen, die neu eingestellt und "aufgefordert" werden eine positive Bewertung zu hinterlassen.

Arbeitsatmosphäre

toxisch, negativ, respektlos, gefährlich

Work-Life-Balance

wertlos, wird nicht respektiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Wird nur unterstützt, wenn man zu den Lieblingen der Geschäftsführung zählt

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogenmentalität

Vorgesetztenverhalten

man wird nur in Schutz genommen, wenn Vorgesetzte davon profitieren

Arbeitsbedingungen

nur das absolute Minimum: es gibt nicht ausreichend Geräte, die IT sucht sich nach Belieben aus, ob man Unterstützung bekommt; man muss um eine normale Kaffeemaschine betteln, das Lager ist verwahrlost, das Klo stinkt, die Küche ist dreckig

Kommunikation

hinterhältig und bösartig

Gehalt/Benefits

Minimale Gehälter, kein 13. Gehalt, keine Gehaltserhöhungen oder Anpassung an die Lebenshaltungskosten

Interessante Aufgaben

Out-of-the-Box-Denken wird unterdrückt

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Arbeitgeber-Kommentar

Biljana RakosevicLead HR Operations & Payroll

Liebe/r Bewertende/r

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Wir nehmen Kritik sehr ernst und setzen uns kontinuierlich dafür ein, unser Arbeitsumfeld zu verbessern.

Transparenz ist für uns ein zentraler Wert. Deshalb führen wir jeden Monat ein Meeting mit unserer CEO durch, in dem alle Mitarbeitenden offen Fragen stellen können. Unsere CEO teilt in diesen Meetings stets alle relevanten Informationen transparent, um Klarheit über Unternehmensentscheidungen zu schaffen.

Zum Thema Gehalt: Unsere Löhne basieren auf dem SGB-Lohnrechner, der auf Daten der Lohnstrukturerhebung 2020 des Bundesamts für Statistik basiert. Diese Erhebung umfasst rund 2 Millionen Löhne aus 35'000 Unternehmen und stellt sicher, dass unsere Vergütungen marktgerecht sind. Wir überprüfen unsere Lohnstruktur regelmässig, um Fairness und Transparenz zu gewährleisten.

Wir möchten zudem betonen, dass alle Mitarbeitenden frei sind, ihre Bewertungen abzugeben – ohne jegliche Beeinflussung. Jede Meinung ist wertvoll und hilft uns, uns weiterzuentwickeln.

Wir danken dir für deine Zeit bei uns und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute. Sollte noch Gesprächsbedarf bestehen, stehen wir gerne für einen offenen Austausch zur Verfügung.

HAIRzliche Grüsse
Dein HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.