27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es giebt sachen die müssen geändert werden aber es wird langsam besser seit wir zu brack gehören!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei PerfectHair AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit wir bei brack sind fangt es sich an zu bessern man wird angehört und probleme werden gelöst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja die oben genannte probleme und die person die für alle filialen zuständig ist, aie ist respektlos, mobbt andere und redet schlecht über uns auch wenn sie weiss das wir es hören
Verbesserungsvorschläge
Alles was nicht richtig funktioniert ersetzen,
Andere scheffin überzeiten aufschreiben oder uns pünktlich gehen lassen ohne das gemozt wird das wir pünktlich gehen
Karriere/Weiterbildung
Giebt es nicht ausser zahltst es selbst und karriere kannst du nur machen wenn du selbstständig wirst
Gehalt/Benefits
Verdienen alle zu wenig in unserem job
Umgang mit älteren Kollegen
Sind eigentlich alle ungefähr im gleichen alter
Vorgesetztenverhalten
Scheffin ist keine schlechte person aber nicht für den posten gemacht
Arbeitsbedingungen
Kriegen keine überstunden erst ab 30 minuten aber müssen immer 10 min früher dort sein und meistens auch länger bleiben und müssen auch für kunden die mittags pause aufteilen oder haben erst späht ca 14/15 uhr mittags pause haben auch kein richtigen pausen raum und die vieles ist defekt oder funktioniert nicht richtig
Interessante Aufgaben
Als coiffeuse habe ich ständig andere aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Besser Nicht!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PerfectHair AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Teamdynamik, Ständige Kontrolle, Teamgeist, Toxisches Arbeitsklima, Negative Grundstimmung, Respektloses Verhalten, Gefährliche Atmosphäre
Image
Fake
Work-Life-Balance
Wertlosigkeit, kein Respekt, unbezahlte Überstunden, Anrufe in der Mittagspause wegen Kunden
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht Unterstützt
Gehalt/Benefits
Deine mentale Gesundheit leidet, und du wirst für deren Fehler verantwortlich gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt unterschiedliche, unfaire Behandlung sowohl bei Mitarbeitenden als auch bei Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten gegeneinander, wer sich bei den Vorgesetzten einschleimt, wird bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Schlechtes Arbeitsumfeld, Mobbing, Rumgeschrei und Aufstampfen, Vertrauensbruch, private Infos werden weitergegeben, Regionalleitung schaut weg, man wird nur geschützt, wenn es den Vorgesetzten nützt, und zusätzlich wird man manipuliert.
Arbeitsbedingungen
Extrem zurück geblieben
Kommunikation
Hinterhältig, bösartig, Chef hat immer recht, Meinung der Mitarbeitenden zählt nicht und keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Jeder schaut nur auf sich selbst, manipuliert andere und zieht sie runter, um sich selbst besser zu fühlen.
Interessante Aufgaben
Kreatives Denken wird blockiert, Weiterbildung wird nicht unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Happy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PerfectHair AG in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gefällt mir der respektvolle Teamspirit sowie die Option auf zwei Homeoffice-Tage und flexible Arbeitszeiten, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern. Auch die Aufgaben sind spannend und vielseitig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für alle, die die Wahrheit wissen wollen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PerfectHair AG in Wallisellen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn dir Respekt, Wertschätzung, Transparenz, Vertrauen oder Fairness in deiner Arbeit wichtig sind, dann würde ich einen weiten Bogen um Perfecthair machen. Für 12 viel zu niedrige Löhne gibt es hier Feindseligkeiten, schlechte Kommunikation und toxisches Verhalten, dass einem vom Management vorbildlich vorgelebt wird.
Das Unternehmen wurde von Laien aufgebaut und geführt, dann von neuen Laien übernommen und gegen die Wand gefahren.
Es gibt keinen Plan, keine Strategie und das größte Chaos, das ich jemals gesehen habe.
Und für alle, die sich fragen, warum es nur sehr gute oder sehr schlechte Bewertungen gibt: die schlechten Bewertungen kommen von Mitarbeitern, die schon länger in dem Betrieb arbeiten. Die guten kommen von all denen, die neu eingestellt und "aufgefordert" werden eine positive Bewertung zu hinterlassen.
Arbeitsatmosphäre
toxisch, negativ, respektlos, gefährlich
Work-Life-Balance
wertlos, wird nicht respektiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wird nur unterstützt, wenn man zu den Lieblingen der Geschäftsführung zählt
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogenmentalität
Vorgesetztenverhalten
man wird nur in Schutz genommen, wenn Vorgesetzte davon profitieren
Arbeitsbedingungen
nur das absolute Minimum: es gibt nicht ausreichend Geräte, die IT sucht sich nach Belieben aus, ob man Unterstützung bekommt; man muss um eine normale Kaffeemaschine betteln, das Lager ist verwahrlost, das Klo stinkt, die Küche ist dreckig
Kommunikation
hinterhältig und bösartig
Gehalt/Benefits
Minimale Gehälter, kein 13. Gehalt, keine Gehaltserhöhungen oder Anpassung an die Lebenshaltungskosten
Interessante Aufgaben
Out-of-the-Box-Denken wird unterdrückt
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Gemeinsam mehr erreichen - super Team, fantastische Stimmung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PerfectHair AG in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die angenehme Arbeitsatmosphäre macht es einfach, sich auf die Aufgaben zu konzentrieren und als Team erfolgreich zu sein
Work-Life-Balance
Bis jetzt alle Ferien/Freitage erhalten, die ich gewünscht habe. Die flexiblen Arbeitszeiten sind auch super
Karriere/Weiterbildung
Ich finde es sehr grosszügig, dass das Unternehmen Weiterbildungen unterstützt und mitfinanziert. Diese Förderung zeigt eine klare Wertschätzung der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch eine tolle Zusammenarbeit und offene Kommunikation aus. Allerdings fällt es als neuer Mitarbeiter in den Pausen auf, dass sich kleinere Grüppchen bilden.
Vorgesetztenverhalten
Ich erhalte regelmäßig Feedback, wodurch ich stets weiss, wo ich stehe. Auch bei grösseren Anliegen kann ich mich jederzeit an meine Vorgesetzte wenden, und sie hilft mir, wo sie kann. Ich fühle mich hier als Person wahrgenommen und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind vollkommen in Ordnung: Wir haben gut ausgestattete Büros, eine Kantine und Essautomaten, die eine bequeme Verpflegung ermöglichen.
Kommunikation
Jeden Monat ein Meeting mit allen Mitarbeiter über die Entwicklung und News in der Firma. Jede Woche ein Team Meeting, daher ist die Kommunikation bestens gewährleistet.
Interessante Aufgaben
Als Praktikantin ist vieles noch neu für mich, aber die Vielfalt und die interessanten Aufgaben in der Personalabteilung motivieren mich und machen das Lernen spannend.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bin froh, selbst gekündigt zu haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei PerfectHair AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Nichts positives zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Keine worte, da es sich nicht ändern wird.
Mehrere Mitarbeiter weggelaufen aufgrund Vorgesetzen, mobbing mal im Betrieb besprechen und ohne Mitarbeitende läuft kein Salon. Da kann eine Führungsposition noch was erzählen sein
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt im Team, wurden immer kontrolliert, 0 Teamgeist
Image
Nie wieder,
Die sollen die Vorgesetzen / chef/in von den Salons mal austauschen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt.
Samstag nur 15Minuten Mittag( werden aber nicht bezahlt, sprich man muss sich ausloggen), bei 8 stunden arbeitszeit.
Rufen dich in deiner Mittagspause an, weil ein Kunde hier ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Kurse
Gehalt/Benefits
Gehalt okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Kriechen den Vorgesetzten in den A****. Die mag man am liebsten
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gegangen.
Vorgesetztenverhalten
SCHLECHT!!! Mobbing, man schreit und stampft am Boden herum.
vertrauen wird missbraucht, Persönliche Sachen werden weiter erzählt. Regionalleiterin schaut weg
Arbeitsbedingungen
Schlecht.
Wird kontrolliert, angeschrien, samstag manchmal kein mittag und wenn nicht bezahlt.
Kommunikation
Hauptsache der/die Chef/in ist im Recht. Meinung Mitarbeiter zählt nicht.
0 Kommunikation,
Gleichberechtigung
Chef/in zählt was gesagt wird, alles andere nicht.
Darf nicht wiedersprechen den wir sind 'nur' Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Damen und Herren
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Sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PerfectHair AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Ideen. Sehr hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Coiffeur Salons
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Karriere/Weiterbildung
Werden immer unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist der Firma Wichtig
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Sehr Korrekt
Kommunikation
Offene Kommunikation untereinander
Gleichberechtigung
Absolut
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Potential aber leider mit falscher Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PerfectHair AG in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche ist besonders spannend und vielfältig. Die Arbeit mit den Produkten macht extrem viel Spass und das Team ist großartig. Zusätzlich stehen auch Gratis-Parkplätze zur Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung des Unternehmens ist sehr parteiisch, da Lieblinge bevorzugt werden und einen besonderen Schutz genießen. Viele Mitarbeiter haben keine Berufserfahrung oder Fachwissen. Es fehlt an Wertschätzung seitens der Führungsebene und das Gehalt unzureichend. Zudem wird viel gelästert. Die Kommunikation ist katastrophal.
Verbesserungsvorschläge
Es ist dringend notwendig, eine Umstrukturierung vorzunehmen und innovative Ansätze zu verfolgen, insbesondere seitens der Geschäftsleitung. Mehr Empathie und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden zu zeigen und dies ernst zu nehmen, ist entscheidend für eine positive Unternehmenskultur. Eine professionelle Personalabteilung, die sich aktiv mit den Mitarbeitenden beschäftigt und auseinandersetzt und sich nicht isoliert, ist von großer Bedeutung. Die Einstellung von Hands-On-Persönlichkeiten mit Berufserfahrung und Fachwissen kann die Effizienz steigern. Es ist notwendig, mehr in die Mitarbeitenden zu investieren und zu verhindern, dass gute Mitarbeiter das Unternehmen aufgrund von Geiz oder Stolz verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitenden ist in Ordnung, jedoch fehlt es an Lob und Wertschätzung seitens der Vorgesetzten.
Image
Es besteht eine Diskrepanz im Feedback der Büroangestellten und der Salonmitarbeiter: Während die Büroangestellten negativ über das Unternehmen sprechen und die Geschäftsführung davon weiß, scheinen die Salonmitarbeiter zufrieden zu sein. Dies könnte zu einer Verfälschung des Gesamtbildes führen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist in Ordnung, da die Möglichkeit besteht, Home-Office zu machen. Der Ferienbezug gestaltet sich ebenfalls nicht einfach, besonders nicht in den Sommerferien.
Karriere/Weiterbildung
Es ist wichtig, dass die Geschäftsleitung bedenkt, dass die Mitarbeiter miteinander kommunizieren und sich austauschen. Eine transparente und gerechte Vergabe von Weiterbildungen und Verpflichtungsdauern wäre von Vorteil.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen waren lange Zeit ein Hauptgrund für viele Mitarbeitende, im Unternehmen zu bleiben, da das Team unglaublich ist. Doch langsam frage ich mich, ob dies das einzige Positive an diesem Unternehmen ist und ob es noch ausreicht, um zu bleiben. Ob die positiven Beziehungen zu den Kollegen ausreichen, um die Unzufriedenheit mit anderen Aspekten des Unternehmens zu kompensieren?
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als sehr schwach. Es ist offensichtlich, wer die Lieblinge der Führungsebene sind und wer von einem bevorzugten Status profitiert. Bei Konflikten werden nicht immer alle Seiten angehört, und es wird den Aussagen der Führungskräfte blind vertraut. Einige Teamleiter:innen zeigen hingegen einen guten Job und besitzen eine menschliche und emphatische Art, während andere nicht einmal über das nötige Fachwissen verfügen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros im Unternehmen sind sehr klein.
Kommunikation
Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist mehr als nur mangelhaft. Meetings werden unnötig in die Länge gezogen, Vorgesetzte umschiffen wichtige Themen und es herrscht eine unklare und ungleiche Kommunikation, die zu Gerüchten und Unzufriedenheit führt. Es ist dringend nötig, dass die Führungsebene transparenter und einheitlicher kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt im Unternehmen entspricht dem Mindeststandard für die Position in der Branche, obwohl oft betont wird, dass es branchenüblich im Durchschnitt liegt. Das Unternehmen bietet den Mitarbeitenden keine attraktiven Sozialleistungen an.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist hervorragend, da die Mehrheit der Angestellten weiblich ist und es viele Frauen in Führungspositionen gibt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten im Unternehmen sind akzeptabel, jedoch basiert vieles auf Learning-by-Doing, da die meisten Angestellten Junioren ohne umfangreiche Berufserfahrung oder Fachwissen sind. Die Führungskräfte sind häufig beförderte Mitarbeiter, die nicht über das erforderliche Wissen verfügen.
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Schon sehr lange dabei und glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PerfectHair AG in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben im Geschäft eine sehr gute Stimmung und nicht nur die Geschäftsführerin, sondern auch die Gruppenleitung ist immer für die Mitarbeiter da
Image
PerfectHair.ch ist sehr angesehen. Unserer Lehrlingen finden immer gerade einen Job
Work-Life-Balance
Hätte den Samstag lieber frei
Gehalt/Benefits
Besser als bei praktisch allen anderen die ich kenne
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig und haben es lustig
Arbeitsbedingungen
mit so vielen Marken arbeiten zu können ist mega
Gleichberechtigung
Zuwenig Männer! :)
Interessante Aufgaben
Mein Traumjob!!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Okay für Rookies, schlecht wenn man weiterkommen will
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PerfectHair AG in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Quereinsteiger oder Lehrabgänger lohnt es sich da ins Marketing zu starten, die Chefinnen sind offen und flexibel. Bald merkt man aber, das keine Strategie da ist und die meisten massiv überfordert sind, jeder macht irgendetwas und es scheint man arbeitet ziellos irgendwelchen Special Days & Umsätzen hinterher. Das schlägt massiv auf die Motivation, was wiederum die Atmosphäre stark negativ prägt.
Image
Keine Loyalität ggü. Der Firma, viele reden schlecht über Perfecthair
Work-Life-Balance
Gut, viel Home Office und Gleitzeit, was aber auch erwartet werden darf wenn sonst nicht viele Benefits oder Motivation da ist von der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aussichten erhalten, keine Karriereplanung, es wird einem nicht gesagt was man effektiv machen muss für eine Beförderung
Gehalt/Benefits
Meines Erachtens nach keine faire Bedingungen, keinen 13. Monatslohn, die Löhne sind innerhalb des Teams massiv verschieden und nicht auf die Verantwortung angepasst, nach Ausbildungen erhält man nicht einmal eine Erhöhung, keine Erhöhung bei Extraleistungen oder neuen Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht wirklich auf die Umwelt geachtet ausser normales Recycling. Man kauft Möbel lieber billig ein anstatt aud Qualität & Langlebigkeit zu achten.
Kollegenzusammenhalt
Unter wenigen okay, die Vorgesetzten schauen jedoch bei Konflikten weg und gehen allen Diskussionen aus den Weg. Man muss sich seine Leute suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Die Meisten gehen nach 2 Jahren Dienstzeit.
Vorgesetztenverhalten
Wären die Vorgesetzten besser gewesen, wäre ich noch da.
Arbeitsbedingungen
Keine schönen Büros, keine annehmliche Pausenräume, man ist nicht so gern da.
Ein Plus: kostenlose Parkplätze & Felfel
Kommunikation
Sehr viele Meetings die oft zu nichts führen, obwohl Top Down Kultur herrscht, hört man von allen Ebenen etwas anderes, Aufträge und Ideen werden vom einen Tag auf den anderen geändert. Darunter leidet die Professionalität, sehr unangenehm ggü. Partnern.
Interessante Aufgaben
Man hat sehr schnell sehr viel Verantwortung ohne grosse Schulungen oder Workshops. Das Motto lautet friss oder stirb.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PerfectHair durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden PerfectHair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PerfectHair als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.