12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Untenehmensbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Performance AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel fallt und Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TEST
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Performance AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundlich, hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hört manchmal nicht richtig zu, es ist so wie es ist und verträgt keine Aenderungen
Verbesserungsvorschläge
weniger Leute im Büro / Wollerau wieder aufbauen
Arbeitsatmosphäre
die Atmosphäre ist herzlich und "familiär" trotz Grossraumbüro (einziger Mangel)
Image
es dürfte ein wenig mehr nach aussen gearbeiten am Bekannheitsgrad
Work-Life-Balance
mit dem Firmenpartner mache ich auch den gleichen Sport Unihockey
Karriere/Weiterbildung
Die weiterbildung muss selber bezahlt werden
Gehalt/Benefits
kein Fixlohn / AHV muss vom AN selber übernommen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird zu viel weggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
kenne Firmeninhaber seit 17 Jahren
Umgang mit älteren Kollegen
mangelndes Feingefühl fehlt vor allem von den Lehrlingen
Vorgesetztenverhalten
kein direkter vorhanden....kann alles selber entscheiden
Arbeitsbedingungen
wie gesagt zu kleines Büro für so viele Leute
Kommunikation
die Kommunikation mit 5 Personen auf engstem Raum leidet etwas
Interessante Aufgaben
völlig selbständig
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teambildung und Nutzen des Kunden im Vordergrund
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Performance AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist offen und ehrlich !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine negativen Punkte !
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber ist sehr bemüht, dass der Arbeitnehmer sich wohl fühlt !
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein Team !
Image
Wird gepflegt und dazu getan !
Work-Life-Balance
Ist vorhanden !
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten bestehen in alle Richtungen !
Gehalt/Benefits
Nach oben offen-Eigenverantwortung !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt was alles möglich ist !
Kollegenzusammenhalt
Offene Gespräche !
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positiv !
Vorgesetztenverhalten
Das Gefühl-auf gleicher Ebebe !
Arbeitsbedingungen
Alles ist vorhanden oder wird organisiert !
Kommunikation
Infofluss ist gewährleistet !
Gleichberechtigung
Ist gegeben, wird gelebt !
Interessante Aufgaben
Zuhauf !
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Mehrfachbewertung
Sehr gute, kompente Allroundfirma im Bereich Steuern, Buchhaltung und Finanzberatung (alle 3 UNTER EINEM DACH!!)
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Performance AG in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz, Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gut, dürfte aber noch besser sein!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Performance AG in Eschenbach LU gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sympathisches familiäres Arbeitsklima, Lernfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entschädigungen dauern viel zu lange, wenn z.B. Kunde im Rückstand ist
Verbesserungsvorschläge
mehr darauf schauen, dass die Freelancer ihr Geld verdienen, weniger Kundenausstände!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Alles top
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Performance AG in Eschenbach LU gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Resultate
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Performance AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Resultate und das Ergebnis stimmt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Resultate die messbar sind
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Performance AG in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Resultate sind sichtbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein erfolgreiches Unternehmen zeigt wie es richtig gemacht wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Performance AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Philosophie
Verbesserungsvorschläge
Wird immer besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unkomplizierter Arbeitgeber
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Performance AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Performance durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Performance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.