Ihr Unternehmen?
Performance AG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel fallt und Möglichkeiten
freundlich, hilfsbereit
Kommunikation ist offen und ehrlich !
Arbeitsplatz, Zeiteinteilung
sehr sympathisches familiäres Arbeitsklima, Lernfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
hört manchmal nicht richtig zu, es ist so wie es ist und verträgt keine Aenderungen
Es gibt keine negativen Punkte !
Entschädigungen dauern viel zu lange, wenn z.B. Kunde im Rückstand ist
Verbesserungsvorschläge
weniger Leute im Büro / Wollerau wieder aufbauen
Der Arbeitgeber ist sehr bemüht, dass der Arbeitnehmer sich wohl fühlt !
Kommunikation?
mehr darauf schauen, dass die Freelancer ihr Geld verdienen, weniger Kundenausstände!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Performance ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es dürfte ein wenig mehr nach aussen gearbeiten am Bekannheitsgrad
Wird gepflegt und dazu getan !
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Performance ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kein Fixlohn / AHV muss vom AN selber übernommen werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die weiterbildung muss selber bezahlt werden
Möglichkeiten bestehen in alle Richtungen !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Performance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Performance besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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