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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Mit EBIT hat man alles gesagt, mehr interessiert das Kader nicht. Arbeiter sind nur Nummern. HR inkompetent

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Perlen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Verbesserungsvorschläge

HR inkompetent, Arrogant, Ignorant den Wünschen und Bedürfnissen der Mitarbeiter gegenüber. Muss dringend ausgetauscht werden!!!

Arbeitsatmosphäre

Alle müde und ausgebrannt wegen des katastrophalen Schichtsystems,was dank des HR auch nicht geändert wird...

Image

Ist vorhanden...

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden bei 7 tage Wochen mit 60 Arbeitsstunden

Karriere/Weiterbildung

Regelmässige Schulungen, weil diese sein müssen. Ob Sinnvoll oder nicht

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnittlich, Sozialleistungen nicht vorhanden. Karriere möglich, da Kader ständig wechselt...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt durchschnitt, Sozialbewusstsein unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

Desinteressiert, Arrogant, unehrlich. Nur gut das man nie einen zu Gesicht bekommt.

Arbeitsbedingungen

7 tage 60 Stunden Arbeit, 48 Stunden Frei. Unüberlegtes Zonenkonzept, fehlende Wartung und Reparaturen, Kontrollen mit Fotos, Videos, anstiften von Kollegen zur Spionage, Vorgesetzte agieren nach Symphatie, lügen. Strenge Pausenzeiten, WC gänge werden gezählt, keine bis lächerliche Lohnerhöhungen, Machtlose ANV,...

Kommunikation

Fehler, Anschuldigungen, noch strengere Regeln und Vorgaben werden schnell, direkt und mit Druck kommuniziert/durchgesetzt. Das war es dann auch mit der Kommunikation

Gleichberechtigung

Alter und Geschlecht spielt kaum eine Rolle, die Nationalität mittlerweile schon

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.