Ein Arbeitgeber für die Industrie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten in der Ausübung der Arbeit. Es gibt Regeln, in welchen man sich bewegen muss, jedoch werden diese Regeln so locker gehandhabt. Dies begünstigt, dass gute Mitarbeiter das beste aus den Anlagen herausholen. Optimierungen können im Team besprochen werden und auf kurzem Weg umgesetzt werden. Der Vorteiler einer solch flachen Hierarchie ist sehr gut. Sobald es jedoch um grössere Summen geht, wird es sehr harzig und umständlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe kein Vertrauen mehr in die Geschäftsleitung und in das Produkt. Die Mitarbeiter und das untere Kader geben ihr Bestes, das obere Kader lebt nach dem Motto, Wasser predigen und Wein saufen.
Verbesserungsvorschläge
Der Standort Perlen ist Gold wert. Papier kann aber nicht mehr zu Gold gemacht werden. Perlen hat einen guten Job gemacht in den letzten 15 Jahren. Jedoch ist es ein Kampf gegen Windmühlen, da keine Besserung in Aussicht ist. Der Wechsel auf ein anderes Produkt oder Dienstleistung wäre vor vielen Jahren schon notwendig gewesen, wurde aber aus Stolz oder Ignoranz verschlafen. Unwissenheit war es nämlich auf keinen Fall.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Atmosphäre immer als angenehm empfunden. Der Austausch unter den Technikern war stehts konstruktiv.
Image
Perlen hat im Laufe der Jahre stark an Image verloren, weil der Kontakt zum Dorf und der näheren Umgebung stark vernachlässigt wurde. Die Führungskräfte kommen selten noch aus der Umgebung und haben so die Verbindung zum Standort verloren.
Work-Life-Balance
Hat sich in den letzten Monaten sehr verbessert
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man bis zu einem guten Punkt machen, danach ist fertig. Weiterbildungen werden unterstützt, liegen jedoch in der Eigenverantwortung.
Gehalt/Benefits
Marktgerecht und Aufwandgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Perlen ist CO2 neutral
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter steht nicht im Fokus. Habe ich nie als problematisch empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Offen, freundlich und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Die Instandhaltung wird durch das Alter der Maschinen immer schwieriger, dazu kommt noch der Abbau der Werkstätten. Ein sehr schlechter Trend, welcher von der Geschäftsleitung kleingeredet wird.
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Es gibt eine sichtbare und eine unsichtbare Hierarchie
Interessante Aufgaben
Wem in Perlen die Aufgaben ausgehen, macht etwas falsch. Die Selbstbestimmung ist sehr hoch, die Verantwortung jedoch auch