2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
PMC Permanence Medical Center Sihlquai
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, kann Verbesserungsvorschlägen bringen und man wird angehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis 21 Uhr geöffnet
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, vielseitig, abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Durch die Schichtarbeit kann man immer sehr flexibel Dienste tauchen
Karriere/Weiterbildung
Sehr offen für Weiterbildungen, ist Extrem erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Super, eingespieltes Team das zusammenhält und sich unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Ein junges dynamisches Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr auf Augenhöhe, keine Hierarchie
Kommunikation
Im gross und ganzen gute Kommunikation, klar gibt in jedem Team schwarze Schafe..
Gehalt/Benefits
Sehr gute Entlohnung
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, kein Röntgen war super ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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PMC am Sihlquai. Es wird den Mitarbeitern ohne Grund gekündigt. Wenn du deine Arbeitsrechte kennst. Führungskräfte= 0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere versprechungen. Es wird weggeschsut sobald man mit positiven oder negativen Anliegen kommt.
Verbesserungsvorschläge
Alles neu überdenken! neue Teamleitung mit Ausbildung, Erfahrung und nicht nur im Homeoffice sondern vor Ort anwesend sein, mind. 80%!!!!
Arbeitsatmosphäre
nicht mal 1 Stern verdient
Work-Life-Balance
Wenn die Teamleitung dich nicht mag, nimt sie keine rücksicht.
Karriere/Weiterbildung
Sie legen keinen Wert auf vernünftige Einarbeitung.
Gehalt/Benefits
Lohn ist x12 und keine Sonntagszulagen!
Kollegenzusammenhalt
Intrigenspiele
Umgang mit älteren Kollegen
Stellen nur junge Arbeitskräfte ein, sind einfcher auszunutzen.
Vorgesetztenverhalten
Man darf nicht Krank werden!
wurde uns gesagt, leider wahre Worte.
Arbeitsbedingungen
Haben mehrmals gegen das Gesundheitsrecht und Arbeitsrecht verstossen!
Kommunikation
Leere versprechungen!
Gleichberechtigung
Keine Rücksicht auf Familie oder Alleinerziehende!
Interessante Aufgaben
Gemäss Vorgesetzten ist das Personal nicht fähig oder intelligent genug.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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