Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Sport Permanence?

Sport Permanence wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sport Permanence schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Sport Permanence als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Sport Permanence das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Sport Permanence wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sport Permanence als eher traditionell.

Sport Permanence als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1

kununu Score3 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Medizinische:r Fachangestellte:r5 Gehaltsangaben

Ø78.600 CHF

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Sport Permanence

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Sport Permanence

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Rabatte
33%33
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchie, kann Verbesserungsvorschlägen bringen und man wird angehört

Februar 2024Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten in Schichtbetrieb (auf Wünsche betr. Frühschicht, Spätschicht wird Rücksicht genommen)

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leere versprechungen. Es wird weggeschsut sobald man mit positiven oder negativen Anliegen kommt.

August 2023Bewertung lesen

Bis 21 Uhr geöffnet

Februar 2024Bewertung lesen

Wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles neu überdenken! neue Teamleitung mit Ausbildung, Erfahrung und nicht nur im Homeoffice sondern vor Ort anwesend sein, mind. 80%!!!!

August 2023Bewertung lesen

Regelmässige Mitarbeitergespräche & Coachings

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Sport Permanence ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Durch die Schichtarbeit kann man immer sehr flexibel Dienste tauchen

5

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sport Permanence ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Im gross und ganzen gute Kommunikation, klar gibt in jedem Team schwarze Schafe..

3

Februar 2024Bewertung lesen

Leere versprechungen!

1

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Sie legen keinen Wert auf vernünftige Einarbeitung.

1

August 2023Bewertung lesen

Sehr offen für Weiterbildungen, ist Extrem erwünscht

5

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Sport Permanence wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sport Permanence schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Sport Permanence als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sport Permanence als eher traditionell.

Sport Permanence GmbH als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Gehälter

67%

Wieviel kann ich verdienen?

Unternehmenskultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Benefits

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungsvorschläge

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Sport Permanence?

Wie bewerten Mitarbeitende von Sport Permanence das Gehalt?

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Sport Permanence wahr?

Sport
Permanence
GmbH
als Arbeitgeber