Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie, kann Verbesserungsvorschlägen bringen und man wird angehört
Flexible Arbeitszeiten in Schichtbetrieb (auf Wünsche betr. Frühschicht, Spätschicht wird Rücksicht genommen)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leere versprechungen. Es wird weggeschsut sobald man mit positiven oder negativen Anliegen kommt.
Bis 21 Uhr geöffnet
Wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Alles neu überdenken! neue Teamleitung mit Ausbildung, Erfahrung und nicht nur im Homeoffice sondern vor Ort anwesend sein, mind. 80%!!!!
Regelmässige Mitarbeitergespräche & Coachings
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Sport Permanence ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die Schichtarbeit kann man immer sehr flexibel Dienste tauchen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sport Permanence ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im gross und ganzen gute Kommunikation, klar gibt in jedem Team schwarze Schafe..
Leere versprechungen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sie legen keinen Wert auf vernünftige Einarbeitung.
Sehr offen für Weiterbildungen, ist Extrem erwünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sport Permanence wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sport Permanence schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sport Permanence als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur