Bin froh ein Teil davon zu sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre, die Wertschätzung durch den Inhaber (z.B. Hunde-Infrastruktur, VIP-Events wie Wengen) und die top Sozialleistungen wie die 100% getragene Unfall-Privatversicherung. Die Kommunikation durch "Fridayfacts" und Logistik-Stehungen ist vorbildlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es gelegentlich Mitarbeitende gibt, die nur kurz im Unternehmen sind, aber nicht in unsere Kultur passen. Es ist anstrengend, wenn Personen sich nicht integrieren wollen, sich bei sachlicher Kritik sofort angegriffen fühlen und die Schuld immer bei anderen suchen (mangelnde Eigenverantwortung), anstatt den Teamgeist aktiv mitzutragen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin so konsequent bei der Personalauswahl auf den "Cultural Fit" achten, damit das Teamgefüge so positiv bleibt, wie es sich aktuell entwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der Petzeba AG ist hervorragend und einer der Hauptgründe, warum ich mich hier so wohlfühle. Vom ersten Tag an wird man herzlich aufgenommen; der Umgang untereinander ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Hilfsbereitschaft und echtem Teamgeist. Es herrscht eine motivierende Stimmung, in der man sich traut, Fragen zu stellen und eigene Ideen einzubringen. Man merkt einfach, dass hier nicht nur die Leistung zählt, sondern auch der Mensch hinter der Arbeit geschätzt wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist wirklich gut. Dank der Gleitzeit lässt sich Privates und Berufliches super vereinbaren. Ein besonderes Highlight: Wenn das Tagesgeschäft erledigt ist, können wir am Freitag sogar schon um 15:00 Uhr in das Wochenende starten. Diese Flexibilität schätze ich sehr!
Karriere/Weiterbildung
Bin zufrieden, kleines Team aber schlagkräftig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut angemessen, aber die Sozialleistungen sind wirklich herausragend. Ein riesiges Plus ist die Unfallzusatzversicherung, durch die wir bei einem Unfall weltweit privat versichert sind – und die Kosten dafür trägt die Firma zu 100%!
Zusätzlich gibt es tolle Extras wie einen Fehler-Bonus, einen Geburtstags-Bonus und regelmässige Teamevents. Ein absolutes Highlight war unser Ausflug zum Skirennen in Wengen: Wir haben sogar VIP-Tickets bekommen, was ein unvergessliches Erlebnis war! Das Beste daran: Bei all diesen Ausflügen müssen wir keinen einzigen Franken selbst bezahlen. Man merkt, dass der Inhaber hier wirklich in die Zufriedenheit der Mitarbeiter investiert.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ist der Zusammenhalt sehr gut. Es gab in der Vergangenheit zwar vereinzelt Personen, die Veränderungen gegenüber negativ eingestellt waren und eher gegen- statt miteinander gearbeitet haben, aber hier ist aktuell eine deutliche Besserung spürbar. Das Klima wird spürbar positiver!
Ein riesiges Plus für das Teamgefühl: Wir dürfen unsere Hunde mit zur Arbeit bringen, und das sogar in der Logistik! Ein besonderer Dank geht an den Inhaber, der die gesamte Infrastruktur dafür kostenlos zur Verfügung stellt. Das ist absolut nicht selbstverständlich und macht den Arbeitsalltag viel schöner.
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf Augenhöhe!
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich und sehr gut strukturiert. Besonders schätze ich unsere wöchentliche Stehung in der Logistik, in der wir uns kurz und effizient abstimmen. Ein echtes Highlight sind zudem die monatlichen ‚Fridayfacts‘: Hier informiert die Geschäftsleitung persönlich über alle wichtigen Entwicklungen im gesamten Unternehmen. Man fühlt sich dadurch immer bestens abgeholt und wertgeschätzt, da Transparenz hier wirklich gelebt wird.