Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pezag Elektro die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann schon mal laut werden wenn was nicht passt. Ist das Problem gelöst ist aber wieder alles in bester Ordnung. (nicht nachtragend)
Die Atmosphäre in meinem Umfeld war immer sehr gut. Hilfsbereit und für einen Lacher zwischendurch zuhaben.
Ich fühlte mich immer verstanden und wöchentliche Sitzungen gaben mir die Möglichkeit Probleme anzusprechen.
Nach der Arbeit ein Bier oder auch privat mal etwas unternehmen, die Kameradschaft in der Gruppe stufe ich sehr hoch ein. Auch waren immer schnell Freiwillige zu finden, die ohne zu zögern für den anderen einsprangen oder aushalfen.
sehr angenehm, fairer Umgang untereinander