Ihr Unternehmen?

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Pfiffner 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eigentlich kein schlechter Arbeitgeber aber....

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Interne Zusammenhalt ist mega (ausgeschlossen Vorgesetzte)

Wenn man viel Arbeitet darf man auch mal früher von der Arbeit gehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es mangelt an Führungsqualität.

Wertschätzung ist ein Fremdwort.

Überstunden können nicht aufgeschrieben werden, da es zu viel Arbeit und zu wenig Personal gibt. Deshalb werden öfters Überstunden geschoben, welche nicht aufgeschrieben werden dürfen. Wenn man dieses Problem anspricht, dann wird nur wenig Verständnis gezeigt und die eigenen Kompetenzen werden infrage gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr Wertschätzen und Pflegen. Schliesslich braucht es die Frontmänner welche draussen die unangenehmen arbeiten ausführen.

Überstunden sollen aufgeschrieben werden können und die Probleme der Mitarbeiter sollten sich zu herzen genommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Gut wegen dem Tollen Zusammenhalt, jedoch ziehen die Vorgesetzten einen öfters runter.

Image

Bedauerlicherweise wissen gewisse Kunden nicht unter welchen Prekären Umständen in diesem Unternehmen gearbeitet wird.

Work-Life-Balance

Überstunden können nicht aufgeschrieben werden, da es zu viel Arbeit und zu wenig Personal gibt. Deshalb werden öfters Überstunden geschoben, welche nicht aufgeschrieben werden dürfen. Wenn man dieses Problem anspricht, dann wird nur wenig Verständnis gezeigt und die eigenen Kompetenzen werden infrage gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Der Interne Zusammenhalt ist sehr gut, wenn jedoch die Führung nicht stimmt, dann bringt einem der Zusammenhalt nicht viel.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Vorgesetzte schaut für sich, Wertschätzung wird wenig entgegengebracht.

Arbeitsbedingungen

Hektisch, Stressig & Inoffizielle Überzeit kann kaum eingezogen werden.

Gleichberechtigung

Gewisse Mitarbeiter dürfen/können sich im Unternehmen mehr erlauben als andere (ausgenommen Vorgesetzte)


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.