13 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Bewerbern
Schämt euch! Kein Anstand habt ihr, nicht einmal eine Absage sendet ihr - stattdessen Ghosting vom feinsten.
Bewerber/inHat sich 2026 in St. Gallen als Head of Care beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Kandidat sich die Mühe macht und stunden investiert für eine Bewerbung, dann wäre es respektvoll, wenn ihr euch wenigstens mit einer Absage bei ihm meldet. Auf meinen Anruf und die Nachfrage, mit der verantwortlichen Person verbunden zu werden, sagte mir am Telefon, man werde es ihr ausrichten und sie wird mich VIELLEICHT (!!!) zurück rufen. War für eine Frechheit. Der Typ am Telefon hat wohl schon gewusst, dass dies nie passieren wird. Schämt euch!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Team Pflegewegweiser
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess enttäuschend erlebt haben. Die Position wurde vor rund 6 Monaten besetzt und alle Bewerber entsprechend informiert. Falls die Nachricht nicht angekommen ist, prüfen Sie bitte auch den Spam-Ordner. Unser Sales-Team kann keine Auskünfte zu Bewerbungen geben. Bei Fragen: karriere@pflegewegweiser.ch. Alles Gute!
War einer meiner besten Interviews Aufbau , Transparents etc.
Bewerber/inHat sich 2026 in St. Gallen als Sales Representative beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fand alles super!
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Team Pflegewegweiser
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die wertschätzenden Worte.
Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess, die Transparenz sowie die Atmosphäre in den Gesprächen so positiv erlebt haben und die Interviews zu Ihren besten Erfahrungen zählen.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen - wir freuen uns sehr, Sie bald bei uns im Team willkommen zu heissen.
Herzliche Grüsse
Talent Team Pflegewegweiser
Hervorragender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 in St. Gallen als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Es war sehr professionell, angenehm und überzeugend.
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Team Pflegewegweiser
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Sie den Austausch mit unserem Team als professionell, angenehm und überzeugend wahrgenommen haben.
Ein transparenter, wertschätzender und effizienter Prozess ist uns besonders wichtig – umso schöner zu hören, dass Sie sich während des gesamten Bewerbungsprozesses gut begleitet gefühlt haben.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und dafür, dass Sie bereits Teil unseres Teams sind. Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin einen erfolgreichen Start bei uns!
Herzliche Grüsse
Talent Team Pflegewegweiser
Bewerbungsprozess angenehm, rasche Rückmeldung und Infos zum weiteren Vorgehen, Gespräche waren wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2026 in St. Gallen als Customer Success Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mehr Information zum Team und Unternehmenskultur bei der Vorstellung
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Umgang mit schwierigen Situationen
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Team Pflegewegweiser
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die hervorragende Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die schnelle Rückmeldung, die klaren Informationen zum weiteren Vorgehen sowie die wertschätzenden Gespräche als angenehm erlebt haben.
Auch Ihren Hinweis, im Bewerbungsprozess noch mehr Einblicke in das Team und unsere Unternehmenskultur zu geben, nehmen wir gerne mit. Transparenz und ein realistisches Bild des Arbeitsalltags sind uns wichtig - hier sehen wir eine wertvolle Möglichkeit zur weiteren Verbesserung.
Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute in Ihrer neuen Rolle bei uns im Team.
Herzliche Grüsse
Talent Team Pflegewegweiser
Ein toller Arbeitgeber, Modern, Zielorientiert, Fragen werden immer beantwortet
Bewerber/inHat sich 2026 in St. Gallen als Pflegefachmann HF beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Professionel und Effizient
Bewerber/inHat sich 2026 in St. Gallen als Senior HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Lohnvorstellungen wurden bereits zu Beginn kommuniziert. Erst ganz am Ende des Prozesses wurde jedoch mitgeteilt, dass diese nicht im Budget liegen. Hier wäre es sinnvoll, von Anfang an transparent zu sein, da dies beiden Seiten Zeit spart und spätere Nachverhandlungen vermeidet.
Der Prozess verlief insgesamt sehr schnell und effizient, was ich sehr positiv wahrgenommen habe. Gegen Ende hat sich dieser jedoch etwas verzögert. In dieser Phase besteht das Risiko, dass Kandidaten abspringen, beispielsweise aufgrund anderer Angebote oder externer Einflüsse, was bei mir der Fall war.
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Moderner Arbeitgeber mit guter Teamkultur
Bewerber/inHat sich 2026 in St. Gallen als Fachperson Leistungscontrolling beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite sehr gerne hier und fühle mich im Team gut aufgehoben. Die Zusammenarbeit ist wertschätzend und die Kommunikation offen und transparent. Besonders schätze ich das Vertrauen und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Insgesamt ein moderner Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Der Bewerbungsprozess war zudem strukturiert, professionell und angenehm gestaltet.
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Positives Erlebnis
Bewerber/inHat sich 2026 in St. Gallen als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war äusserst zufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Ich hatte sehr kompetente Ansprechpartner und mir wurde alles klar und schrittweise erklärt. Der ganze Prozess ging sehr schnell und ich bekam immer umgehend eine Rückmeldung.
Das Unternehmen hat mir einen positiven Eindruck vermittelt, weshalb ich mich auch dafür entschieden habe die Stelle anzunehmen.
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Finger weg - unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in St. Gallen als Senior Talent Partner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gebt Kandidaten eine Rückmeldung auf Bewerbungen. Stellt Recruiter ein, die auf mehrfache Rückfragen reagieren. Ein unprofessionelles Talent Acquisition Team schadet eurem Image.
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Reibungsloser Bewerbungsprozess. Warmer und herzlicher Empfang ersterTag. Sorgfältige Einführung. Hammer Team/Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2026 in St. Gallen als Fachperson Leistungscontrolling beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Berufserfahrung im spezifischen Bereich
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