Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegewohnheim Thal/Rheineck die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die Hilfskräfte sehr kollegial
Die Arbeitsatmosphäre hängt stehts davon ab, welche Fachperson heute zuständig ist. Je nach Abteilung gibt es verschiedene Fachpersonen, aber die meisten kann man in die Tonne werfen da sie sich für die Mitarbeitende nicht einsetzen darüber hinaus sich aufwirbeln als wären sie etwas besseres als die Pflegehilfspersonen nur weil sie einen sogenannten (EFZ) Abschluss haben, echt traurig….
blos aufpassen wem man was sagt