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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verein Pflegewohnungen Binningen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verein Pflegewohnungen Binningen
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verein Pflegewohnungen Binningen
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    83%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Vorgesetztenverhalten

Es hapert an der Chefetage,hatte noch nie so wenig wertschätzendes Miteinander erlebt.Komunikation läuft wenn,dann nur über eine app,wird aber selten beantwortet.Sehr viel Machthaberei und Kontrolle.Das schöne wird kontinuierlich und rasant runtergewürzschaltet.Es geht wenig um das Wohl der Bewohner ,Umsomehr um Erneuerungen im Komputerwesen
Eigentlich sollte man keinen einzigen Stern vergeben,wobei zu betonen ist,dass es 2Häuser gibt und die Stations/Hausleitungen wunderbar sind.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird nicht gefördert. Wird von Führungsetage gegeneinander ausgespielt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden. Es werden informationen verschwiegen oder zurückgehalten

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht mehr so gut

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird immer wieder angerufen wegen einspringen. Drotzdem immer wieder minusstunden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden immer wieder sachen versprochen und später gesagt, dass man dies gar nicht so gesagt habe. Man wird nicht wergeschätzt dafür zur genüge kritisiert

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