Eine Firma die ihre Mitarbeiter Kennt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stiftung Setzt sich regelmässig an die Verbesserung der Arbeitsverhältnisse und Schaut wie man die Angestellten Profisionell begleiten und unterstützen kann
Zudem ist ein Unfall der längere Abwesenheit bedeutet keinesfalls ein Kündigungsgrund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Man kriegt zwar Klare Forderungen welche die Bereichsleitung sowie die Abteilungsleiter auf der Pflege gerne mit dem Personal Erreichen möchten
Image
Die Stiftung Führt ein Sehr Gutes Image welches es auch in der Realität jeden tag wieder an den Tag legt
Work-Life-Balance
Mann kann in Absprach mit seinem Vorgesetzten jederzeit über die Nutzung des Urlaubs reden und diesen auch in den Meistens fällen wie Gewünscht auch einsetzten
Die Arbeitszeiten richten sich an die Aufgaben des Mitarbeiters in der Pflege benötigt es am Abend auch Personal welches anwesend sein Muss damit muss man rechnen aber die Arbeitszeiten sind Gerecht und angenehm
Karriere/Weiterbildung
Die Stiftung unterstützt jederzeit gerne eine Weiterbildung sowie Ausbildung und ist dabei auch Grosszügig
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Branchenüblich
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob Alt oder Neu du wirst als Mitarbeiter als Teil des Team gezählt und auch als dieses Wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in der Stiftung Pflegezentren Gemeinde Arth haben eine Sehr Gute Arbeitsstruktur man bemüht sich jeden Tag das sich die Mitarbeiter Wohl fühlen und nimmt die Anliegen dieser auch durchaus sehr gerne an
Arbeitsbedingungen
Die Räume sowie Systeme entsprechen den Neuesten Notwendigkeiten der Bereiche
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert perfekt da die Büros der Vorgesetzten Alle am gleichen Ort sind und auch für die Mitarbeiter offen sind
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in einem Alteszentrum wiederholen sich natürlich Tag Täglich dies muss man sich natürlich im Kopf behalten