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Besten Dank für Ihre offene Rückmeldung!

Wir freuen uns, dass Sie bei uns viel gelernt haben. Denn ja: Wir lehren! Unsere Praktikantinnen und Praktikanten werden unter Anleitung in der Zielfunktion eingesetzt und es herrschen klare Kompetenzregelungen. Wir bieten ihnen theoretische wie auch praktische Lernsequenzen. Wir sind uns bewusst, dass durch den Ausbildungscharakter der Praktika gerade bei Erwachsenen unter Umständen Rollenkonflikte entstehen können, daher schulen wir unsere Ausbildner/-innen auch gezielt pädagogisch für die Erwachsenenbildung.

Wie ich Ihrem Erfahrungsbericht entnehmen kann, haben Sie in der Physiotherapie gearbeitet. Im Bereich Physiotherapie bieten wir zwei verschiedene Praktikumsarten an; das Praktikum als Physiotherapeut/-in FH sowie das Vorpraktikum.

Das Praktikum als Physiotherapeut/-in FH ist Teil der Ausbildung an der Fachhochschule und wird daher selbstverständlich an diese Ausbildung angerechnet. In diesem Praktikum ist der Lohn pro Ausbildungsjahr festgelegt, analog anderer Berufsausbildungen. Das Vorpraktikum hingegen dient der Berufsfindung; man erhält fundierte Einblicke in den Beruf um danach entscheiden zu können, ob man diesen Beruf erlernen bzw. darin arbeiten möchte. Hier richten sich die Löhne einerseits nach der Dauer des Praktikums sowie nach dem Alter der Praktikantin / des Praktikanten.

Wie auch unsere anderen Löhne halten sich auch unsere Praktikumslöhne an das öffentlich einsehbare Lohnsystem der Stadt Zürich und sind den gemachten Erfahrungen nach durchaus konkurrenzfähig. Jedes Praktikum ist ausserdem zeitlich begrenzt.

Wir haben gegenüber unseren Mitarbeitenden wie auch gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern eine grosse Verantwortung. Wir nehmen verbale wie auch körperliche Übergriffe, insbesondere sexuelle Belästigung durch Bewohnende, Mitarbeitende oder Drittpersonen sehr ernst. Unsere Mitarbeiter/-innen können sich in einem solchen Fall an betriebsinterne wie auch übergeordnete Anlaufstellen, welche auf verschiedenen Wegen publiziert und kommuniziert werden, wenden. Schade, dass wir nicht die Gelegenheit hatten, dies intern mit Ihnen anzuschauen!

Freundliche Grüsse

Sylvia Stadler-Langhart
Leiterin Pflegedienst ad interim, Mitglied des Führungsauschusses