Völliges Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell total schlimme Stimmung. Arroganz der Abteilungsleitungen. Hochmut kommt vor dem Fall.
Verbesserungsvorschläge
MA fragen und nicht nur die Abteilungsleitungen. Aktuelle Entscheidungen sind für viele MA nicht nachvollziehbar.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet nur für sich, völliger Egoismus, kein Team. Entscheidungen von Vorgesetzten, von allen Abteilungsleitungen und der neuen Geschäftsführung sind nicht nachvollziehbar , egoistisch und respektlos.
Kommunikation
Man hört nur auf sich. Fragt man nach bekommt man als MA eine unhöflich Antwort. Informationsfluss war in der Vergangenheit deutlich besser. Auch hatte man vor allem bei fachlichen Fragen klare Ansprechpartner.
Kollegenzusammenhalt
Ein ständiges Auf und Ab. Ich empfinde, dass die aktuelle Führung sehr dazu beiträgt, dass es noch mehr zu Konflikten im Team kommt da die Führung einzelne Kollegen und Kolleginnen bewusst bevorzugt. Auch das spürte man in der Vergangenheit nicht so. Fair empfindet jeder Mensch anders, dass ist ganz normal
Work-Life-Balance
Nur grosses Gerede um sich Pluspunkte zu verschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Egoistisch, unfreundlich, unprofessionell. Die Abteilungsleitungen schauen nur das sie frei haben und machen in der Pflege nichts mehr. Die MA müssen alles übernehmen damit die Damen mit der Geschäftsführung Kaffee trinken gehen können und sich über ehemalige Kadermitglieder lustig machen.
Gleichberechtigung
Aktuell überhaupt nicht vorhanden. Das Haus (Führung) hat die Offenheit, den Respekt und das Lachen völlig verloren. Auch tönt immer wieder eine gewisse Abneigung gegenüber ausländischen MA hervor. Dies hört man auch außerhalb der Einrichtung.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorne hui und hinten pfui. Auch das ist aktuell eine neue Methode welche in der Vergangenheit nicht da war.
Arbeitsbedingungen
MA müssen arbeiten, Abteilungsleitungen sitzen und gehen mit Geschäftsführung Kaffe trinken. Stress
Gehalt/Sozialleistungen
Finde ich gut, jedoch ist auch hier eine riesen Spannung zwischen den Gehältern. Die die am wenigsten arbeiten erhalten am meisten Geld. Die neue Geschäftsführung unterstützt dies auch.
Image
Es gibt immer Menschen welche unzufrieden sind und diese wird man auch nicht glücklich machen. Dadurch ist das Image nach Aussen auch immer eher schlecht. Das aktuelle Kader inklusive neuer Geschäftsführung tut ja aktuell gerade auch sehr viel dafür, dass das Image berechtigt noch schlechter wird.
Karriere/Weiterbildung
Wurde in Vergangenheit für alle MA gefördert. Aktuell nicht. Vielleicht war ich auch eine MA die man nicht fördern wollte.