Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
DiensthandyHat ein offenes Ohr.
Dass Sie MA unter Druck setzen, auf öffentliche Plattform Märchen zu schreiben.
Kollegialer zusammenhalt von unten bis Oben
Kommt mir grad nichts in den Sinn
Seine Sauberkeit und kompetenz wo bei Weiterbildung sollte jeden Alters vorhanden sein.
Seit Jahren kein Geld für Mitarbeiter. Für neue Leitungszulage hat man Geld? Braucht es wirklich Leitung und sogar zwei für Nachtdienst?
Einzelne stänkernde Mitarbeiter versuchen Klima zu vergiften, auch über schlechte KUNUNU-Einträge
Es gibt zum teil sehr Fahrlässige Pflegemitarbeiter. Die sollten man lieber „säubern“.
Geschäftsführererin, Abteilungsleiter, Mentalität, gespielte Emphatie, grundlegende Fehlentscheidungen
kein Kommentar
Der Vorstand sollte sich endlich diesen Umständen annehmen und unbedingt aussortieren. Die Geschäftsführerin ist total überfordert, trinkt den lieben langen Tag Kaffee mit den Abteilungsleitern oder fällt entscheide, die nicht nachvollziehbar sind.
Die Kosten für die Patienten sind sehr hoch, somit haben sie ein gutes und funktionierendes Umfeld verdient. Auf was wartet der Vorstand???
Eigene Meinung bilden! Aus den alten Fehlern lernen, nicht wiederholen. Es reicht nicht, immer mit einem falschen Lächeln die Mitarbeiter zu begrüßen, zu betonen , dass nun alles besser wird um dann schlecht über sie zu reden und nichts zu ändern oder gar auf eine andere Weise schlecht zu führen.
Die Geschäftsleitung sollte aufhören diese Sehr gut Fake Bewertungen hier zu schreiben. Es gibt unter allen Mitarbeiter/innen wahrscheinlich nur die Teppichetage die sich dort wohlfühlen. Der einfache Pflegemitarbeiter wird nicht geschätzt oder geschützt. Pdl ist unfähig.
Unbedingt die Geschäftsführung und die Abteilungsleiter auswechseln! Dann besteht vielleicht endlich die Chance, dem Pflegezentrum und deren Aufgabe eine sicherere Zukunft zu geben.
Alle Leiter/innen Pflege, HR - Speziallisten - Experte, sowie Geschäftsleitung entlassen. Kanton soll sofort interne Kontrolle einführen.
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Pflegezentrum Baar ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Unter dem Pflegepersonal hilft man sich untereinander, springt ein, wo Not ist
Unterstützen sich gegenseitig, können auch zusammen lachen.
nur die Chrampfer mit den billigsten Löhne halten zusammen
Man hilft einander und findet auch Freunde fürs Leben
Mit den meisten Kollegen sehr gut im Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Pflegezentrum Baar ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
Wie schon erwähnt….hinter dem rücken. Kommunizieren tun eigentlich nur die Geschäftsführerin, die Abteilungsleiter und das HR. Bist du denen unsympathisch, dann fliegst du. Egal, wie gut du arbeitest. Egal, ob Personalmangel und Überarbeitung auf den Stationen.
KEINE Kommunikation. Vorgesetzten und Leitungen sind sehr hochnäsig, arrogant und unprofessionell.
Darf gerne noch etwas mehr werden. Im grossen und ganzen jedoch OK
Man erfährt alles nur nebenbei oder gar nicht!
diktatorisch und militärisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
Nicht möglich, sonst fehlt man auf den Abteilungen, wo sonst Personalmangel ist.
Konnte mich immer Weiterbilden wenn ich wollte. Intern und Extern
Wurde in Vergangenheit für alle MA gefördert. Aktuell nicht. Vielleicht war ich auch eine MA die man nicht fördern wollte.
Ich persönlich wurde immer gefördert und konnte mich entsprechend weiterbilden, was ich auch sehr schätze. Natürlich hatte der Betrieb dann davon auch einen Nutzen.
Auch hier viele Versprechungen und leider nichts wahres.
