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Pharmaplan (TTP Group) Logo

Pharmaplan 
(TTP 
Group)
Bewertung

Basel

Ausbeuterische Arbeitsbedingungen - interessante Projekte

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kommt sehr auf die einzelnen Abteilungen / Projekte an. Es wird sehr viel verlangt und es muss bis zum Umfallen gearbeitet werden. Das Konzept einer "work-and-life-balance" kennt man hier nicht. Dies liegt vor allem an der fehlenden und unzureichenden Ressourcenplanung / zu hoher Fluktuation / etc.

Kommunikation

die regelmässigen MABs sind interessant und sinnvoll. Ansonsten ist es eher mau

Kollegenzusammenhalt

Das Team / die Arbeitskollegen sind super - und es ist ein Miteinander und nicht Gegeneinander (Ausnahmen gibt es, sind aber wenige)

Work-Life-Balance

nicht existent

Vorgesetztenverhalten

es kommt darauf an. Line Manager haben keinerlei Entscheidungsbefugnis, es wird alles von oben entschieden

Interessante Aufgaben

interessante Projekte, abwechslungsreich

Gleichberechtigung

ok - aber verbesserungsbedürftig

Umgang mit älteren Kollegen

durch die hohe / unverhältnismässige Arbeitsbelastung nicht vereinbar mit Familie

Arbeitsbedingungen

es muss zwingend im Büro / auf Projekt gearbeitet werden, von homeoffice wird nichts gehalten und nur aufgrund der derzeitigen Situation (PFLICHT) geduldet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenig Sozialbewusstsein (keine karitativen Projekte etc. vorhanden)

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittliche Bezahlung, nur das gesetzliche Minimum an Sozialleistungen (hier kann wesentlich mehr gemacht werden)

Image

als Arbeitgeber nicht gut, als GP ok (kommt auf den Kunden und das Projekt an), bei Wettbewerbern ok

Karriere/Weiterbildung

es wird kein Wert auf wirkliche Weiterentwicklung der MA gelegt - schade (bleibt ja auch keine Zeit, durch die unmässigen Überstunden)

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeitender

Danke für deine Bewertung.

Natürlich finden wir es sehr schade, wenn du das Gefühl hast nicht in Balance zu sein oder dich vielleicht nicht ausreichend geschätzt fühlst.

Das Projektgeschäft im Pharma Engineering ist anspruchsvoll und je nach Projektphase kann auch das Arbeitsvolumen variieren. Jedes Projekt bringt dabei seine eigenen Herausforderungen mit sich, das macht es aber auch so spannend und abwechslungsreich. Durch die mehrfach wöchentlich stattfindende Ressourcenplanung geben wir so viel Planungssicherheit wie möglich. Natürlich kann es aber auch mal zu unerwarteten Änderungen in den Projektplanungen kommen. Das ist in der dynamischen Life Science Branche unumgänglich. Wir bemühen uns aber stets gemeinsame Lösungen zu erarbeiten, das schliesst unsere zahlreichen KollegInnen mit Familie ein.

Weiterentwicklung hat zudem einen sehr hohen Stellenwert bei uns, da wir uns langfristige Mitarbeiter wünschen. Denn es sind unsere Mitarbeiter, die das Fachwissen und hochspezialisiertes Knowhow mitbringen, und uns ist sehr daran gelegen dieses zu pflegen und weiter auf- und auszubauen. Unsere internen wie externen Trainingsangebots zeigen dies.

Schön, dass du das gute Miteinander und den Zusammenhalt erwähnst. Dies ist vor allem auch darauf zurückzuführen, dass wir eine sehr offene Kultur miteinander pflegen und uns ein regemässiger Austausch wichtig ist.

Daher würden wir es auch sehr begrüssen, wenn du auf uns zukommst. Dann können wir gerne konkret deine Punkte gemeinsam besprechen.

Beste Grüsse
Dein HR-Team

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