Let's make work better.

Pharmaplan (TTP Group) Logo

Pharmaplan 
(TTP 
Group)
Bewertung

Guter Berufseinstieg

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird darauf geachtet, dass im Team selbst als auch beim Kunden vor Ort ein gutes Arbeitsklima herrscht. Falls Probleme auftreten werden diese angegangen und versucht zu lösen.
Man hilft sich gegenseitig bei Fragen sofern Zeit ist.
HO in Zeiten zu Corona gedulden.

Kommunikation

Innerhalb der Projekte funktioniert die Kommunikation gut.
Es finden regelmäßig Mitarbeiterversammlungen statt, bei denen alle über relevante Themen informiert werden.
Es fehlt allerdings der Austausch zu Kollegen an anderen Standorten.

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen gut.

Work-Life-Balance

Je nach Projekt und Einsatzort fallen viele Überstunden an. Die braucht man aber auch, da es nur den gesetzlichen Mindesturlaub gibt. Als Ausgleich bietet die Firma Sport- und Eventveranstaltungen an.

Vorgesetztenverhalten

Die Teammanager sind meist super und kümmern sich um ihr Team.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Super viele verschiedene Projekte bei unterschiedlichsten Kunden. Man kann sehr viel lernen wenn man das möchte.
Manche Personen arbeiten aber immer nur für ähnliche Projekte oder den selben Kunden, ein Wechsel ist dann nur nach Drängen möglich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Meist sind die Büros für mind. 4 Personen, muss man also mögen und sich an die permanente Geräuschkulisse gewöhnen.
Das Büro ist je nach Wochentag ziemlich voll und es wird schwer einen freien Platz zu finden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist deutlich unter dem Durchschnitt. Wird durch Spesen deutlich aufgebessert, die muss man aber erst einmal bekommen (kommt aufs Projekt an).
Sozialleistungen vorhanden: 2. Säule, Unfallversicherung

Image

Gut - gefragt beim Kunden

Karriere/Weiterbildung

Man muss aktiv sein, um seine Karriere voran zu bringen.
Weiterbildungen sind möglich, intern als auch extern.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Employee Relations

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlzufühlen scheinst. Ein positives Miteinander ist uns besonders wichtig – schön, dass du das ebenso empfindest.

Weiterentwicklung wird bei uns gefördert, es ist natürlich aber auch wichtig sich proaktiv einzubringen. D.h. seine Wünsche auch in den regelmässigen Mitarbeitergesprächen anzusprechen , bzw. auch ausserhalb, sowie ggfs. auch einen in anderen Projekten gewünschten Einsatz. Die Umsetzung gelingt vielleicht nicht augenblicklich, aber wir versuchen immer die Wünsche unserer Mitarbeitenden zu berücksichtigen.

Neben den Mitarbeiterversammlungen fördern wir den standortübergreifenden Austausch auch stets durch unsere regelmässigen Stammtische, Sportaktivitäten und andere Social Events. Wie du sicherlich inzwischen weisst, werden sich auch unsere Räumlichkeiten bald vergrössern. Wir sind bestrebt uns auch als Unternehmen immer weiterzuentwickeln und tun dies kontinuierlich.

Beste Grüsse
Dein HR-Team

Anmelden