3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es wird darauf geachtet, dass im Team selbst als auch beim Kunden vor Ort ein gutes Arbeitsklima herrscht. Falls Probleme auftreten werden diese angegangen und versucht zu lösen.
Man hilft sich gegenseitig bei Fragen sofern Zeit ist.
HO in Zeiten zu Corona gedulden.
Gut - gefragt beim Kunden
Je nach Projekt und Einsatzort fallen viele Überstunden an. Die braucht man aber auch, da es nur den gesetzlichen Mindesturlaub gibt. Als Ausgleich bietet die Firma Sport- und Eventveranstaltungen an.
Man muss aktiv sein, um seine Karriere voran zu bringen.
Weiterbildungen sind möglich, intern als auch extern.
Gehalt ist deutlich unter dem Durchschnitt. Wird durch Spesen deutlich aufgebessert, die muss man aber erst einmal bekommen (kommt aufs Projekt an).
Sozialleistungen vorhanden: 2. Säule, Unfallversicherung
Ausbaufähig
Im Allgemeinen gut.
Die Teammanager sind meist super und kümmern sich um ihr Team.
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Meist sind die Büros für mind. 4 Personen, muss man also mögen und sich an die permanente Geräuschkulisse gewöhnen.
Das Büro ist je nach Wochentag ziemlich voll und es wird schwer einen freien Platz zu finden.
Innerhalb der Projekte funktioniert die Kommunikation gut.
Es finden regelmäßig Mitarbeiterversammlungen statt, bei denen alle über relevante Themen informiert werden.
Es fehlt allerdings der Austausch zu Kollegen an anderen Standorten.
Auf jeden Fall. Super viele verschiedene Projekte bei unterschiedlichsten Kunden. Man kann sehr viel lernen wenn man das möchte.
Manche Personen arbeiten aber immer nur für ähnliche Projekte oder den selben Kunden, ein Wechsel ist dann nur nach Drängen möglich.
Super Kollegen, schnelles Lernen möglich, viele Teamveranstaltungen
Den Umgang mit Krisen, HR ist ziemlich machtlos, das Büro platzt an manchen Tagen aus allen Nähten (auch trotz Corona), vor dem Kunden wird situationsbedingt sehr gekatzbuckelt
Weniger starre Firmenleitung und ein bisschen weniger autoritäres Auftreten
Super Kollegen, sehr guter Teamzusammenhalt, fast familiäres Gefühl
Es wird erwartet, dass man alles für das Projekt gibt, Freizeit ist verpönt. Dafür ist die Firma in Sondersituationen (z.B. familiäre Angelegenheiten) sehr flexibel
Förderung wird gezahlt und auch auf individuelle Interessen eingegangen
Das Gehalt ist mies wenn man nicht absolut dreist verhandelt, die Sozialleistungen entsprechen der Norm
Zug/Radfahren wird gefördert
Kommt natürlich auf den Vorgesetzten an, aber die meisten sind einfach menschlich
Keine festen Arbeitsplätze, auch nicht auf dem Projekt, kein Homeoffice möglich (unter GAR KEINEN Umständen)
Kommunikation innerhalb der Departments is ausbaufähig, sonst wird man wunderbar über alles informiert. HR macht da einen super Job
Tolle Chancen auf interessante Aufgaben aber genauso kann man auf dem Abstellgleis landen
Wir wurden immer über den neusten Stand informiert.
Vorgesetzte und Department Management in den Entscheidungen miteinbeziehen.
Die Firma trägt nicht dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima herrscht. Managemententscheidungen und Entscheidung generell werden von einer Person im Management entschieden und nicht nach Fakten, sondern nach Empfinden. Homeoffice wird nicht erlaubt.
Nur von der HR Abteilung