Ihr Unternehmen?

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Philip 
Morris 
International
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Philip Morris International die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Philip Morris International
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Philip Morris International
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    43%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Schwächen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das hat wenigstens im Team gepasst aber nur für die, die offen waren und Glück hatten ein tolles Team zu haben, weil ich auch was anderes gehört habe.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hinterrücks

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Werden schnell gekündet

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehen nur das was sie wollen

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die ansprechsperon ist ok sofern Zeit

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das selbe

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