PHSG

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit an der PHSG so erlebt haben und insbesondere, dass Sie den Umgang als nicht wertschätzend wahrgenommen haben. Ein respektvolles Miteinander sowie eine offene und transparente Kommunikation sind zentrale Werte unserer Zusammenarbeit.
Nach sorgfältiger interner Einordnung sehen wir die Betreuungssituation insgesamt als fachlich korrekt und professionell gestaltet. Uns ist jedoch bewusst, dass einzelne Situationen unterschiedlich erlebt werden können – insbesondere in einer intensiven Ausbildungsphase.

Grundsätzlich legen wir grossen Wert auf eine konstruktive Begleitung von Praktikantinnen und Praktikanten, auf das Ernstnehmen von Anliegen sowie auf einen regelmässigen Austausch. Rückmeldungen nutzen wir gezielt, um unsere Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Wow, was für eine tolle Bewertung zum Ende des Jahres. So viele Themen sind mit der maximalen Sternenanzahl versehen, wir freuen uns ausserordentlich über dieses phantastische Resultat, in dem der Umgang, die Einarbeitung und das Tätigkeitsfeld an der PHSG als wertschätzend, gut und spannend erlebt wird. Besonders die positiven Rückmeldungen zur Work-Life-Balance, zum kollegialen Miteinander, zur Gleichberechtigung und zum Umgang mit älterne Kolleg:innen bestärken uns in unserem Engagement für eine konstruktive und unterstützende Arbeitskultur.
Der Hinweis, dass es bei der Kommunikation immer noch Luft nach oben gibt, ist für uns wertvoll. Wir nehmen diesen Impuls gerne auf und arbeiten kontinuierlich daran, die Transparenz und den Informationsfluss weiter zu verbessern.
Vielen Dank für die Zeit die Erfahrungen zu teilen. Dieses Feedback motiviert uns, die positiven Aspekte weiter auszubauen und auch in Zukunft ein attraktives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Gehen wir mit diesem Vorsatz gemeinsam direkt ins neue Jahr hinein.

Wir freuen uns sehr, dass die vielen Vorteile und die freundliche Atmosphäre an der PHSG geschätzt werden. Das motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen und die positiven Aspekte unseres Arbeitsumfelds zu stärken.
Gleichzeitig nehmen wir die Hinweise zur Teamarbeit und Aufgabenverteilung sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden im Team eingebunden und wertgeschätzt fühlen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zusammenarbeit und das Verantwortungsbewusstsein im Team zu fördern – unter anderem durch gezielte Weiterbildungen, regelmäßige Team-Workshops und die Überprüfung unserer Prozesse. Die Anregung, die Teamdynamik durch passendere Mitarbeiterprofile weiter zu verbessern, greifen wir gerne auf, diese könnte in die Personalentwicklung einfließen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Nur durch konstruktives Feedback können wir uns als Arbeitgeberin weiterentwickeln.

Vielen Dank für das ehrliche Feedback und die positiven Worte. Es freut uns sehr, dass die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office geschätzt werden. Wir nehmen die Hinweise zu den Strukturen und Verantwortungsbereichen ernst und sehen sie als Chance, uns weiter zu verbessern. Der Vorschlag, klarere Strukturen zu schaffen, ist für uns wertvoll, denn wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse transparenter und verständlicher zu gestalten. Die Vergabe der sehr guten Bewertung der Kommunikation zeigt uns im Rückblick auf frühere Bewertungen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Vielen Dank für das offene und konstruktives Feedback. Wir schätzen die ehrliche Rückmeldung sehr und nehmen die Anmerkungen ernst. Wir sind uns bewusst, dass Kommunikation ein Bereich ist, in dem immer Verbesserungspotenzial besteht. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere internen Kommunikationswege zu optimieren und sicherzustellen, dass die Mitarbeitenden gut informiert und eingebunden sind. Es freut uns zu hören, dass die interessanten Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, positiv bewertet werden. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden eigeninitiativ und kreativ arbeiten können und ihre Vorschläge Gehör finden. Bezüglich der Gehalts- und Sozialleistungen im Bereich Verwaltung und Administration verstehen wir die bestehenden Bedenken. Das NeLo-System des Kantons bringt gewisse Einschränkungen mit sich, die wir leider nicht direkt beeinflussen können. Dennoch sind wir bestrebt, faire und leistungsgerechte Bedingungen zu schaffen und setzen uns dafür ein, dass die Motivation und Leistung unserer Mitarbeitenden angemessen honoriert werden. Wir nehmen die Anregung ernst und werden prüfen, wie wir hier Verbesserungen vornehmen können. Wir freuen uns, dass die anderen Bereiche als hervorragend bewertet werden. Sollten weitere Anregungen oder Fragen auftauchen, stehen wir im Ressort Human Resources (hr@phsg.ch) gerne zur Verfügung.

Vielen Dank für diese herausragende Bewertung und die positiven Worte in allen Bereichen. Es freut uns sehr zu hören, dass die Anstellungszeit an der PHSG so geschätzt wird. Diese Anerkennung motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

Für diese "glanzvolle" Bewertung bedanken wir uns herzlich. Wir freuen uns sehr darüber, wenn wir hören, dass Mitarbeitende jeden Tag gerne zur Arbeit kommen. Diese positive Einstellung, das Engagement und die Loyalität sind für das Team und für die PHSG von unschätzbarem Wert. Gerne gehen wir in diesem Sinn den Weg gemeinsam weiter.

Diese hervorragende Bewertung freut uns sehr, wir bedanken uns herzlich dafür.

Für dieses hervorragende Feedback bedanken wir uns und freuen uns über die differenzierte Hervorhebung der als sehr positiv empfundenen Aspekte. Beim als angenehm wahrgenommenen Rekrutierungsprozess ergänzen wir gerne, dass auch nicht eingestellte Bewerbende, die ein Assessment absolviert haben, nach der persönlichen Absage die Persönlichkeitsanalyse ohne Kostenfolge durchführen können. Das mit der Hoffnung, dass für das weitere Berufsleben wertvolle Erkenntnisse gewonnen werden.