Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Physiolympic die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einfach mal machen oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich empfand die Kommunikation als sehr schwierig, ich fühlte mich auch deutlich gehemmt offen zu kommunizieren, hinsichtlich der Reaktion, die auch die Reaktion auf die erste Bewertung hier wiederspiegelt. Ich denke es wäre um einiges besser wenn die zwei fortgesetzten besser mit einender kommunizieren und klarere Strukturen vermitteln.
Sehr gut, die Kollegen hatten dazumals einen guten Zusammenhalt, auch Kollegen die schon länger da waren, haben versucht Neue Mitarbeiter zu unterstützen und aufzubauen. Ich habe mich mit den Kollegen sehr Wohlgefühl.
Es gab Wochenenddienste und auch spätdienste, aber in einem akzeptablen Verhältnis mit frühdiensten etc.
Leider weiss man nie so recht woran man ist, es gibt Tage da ist alles gut und Tage wo man meiner Meinung nach ohne Grund eine schlechte Arbeitsatmosphäre schafft. Kritik habe ich immer als sehr persönlich wahrgenommen und wenig auf das tatsächliche Arbeitsverhalten. Oftmals kam es zu Unstimmigkeiten der zwei Chefinnen, ich habe die Atmosphäre als deutlich besser wahrgenommen wenn sie nicht präsent waren.
Viele abwechslungsreiche Patienten, man hat auch viel Therapie Angebot was man nutzen kann
Die Arbeitsatmosphäre war meiner Meinung nach angespannt wenn die fortgesetzten da waren, teils gut und teils nicht so gut. Ansonsten mit den Kollegen war die Atmosphäre immer gut, ich habe mich wohl gefühlt.