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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Picard Angst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Picard Angst
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Picard Angst
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder unterstützt jeden

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne und grosse Büroräumlichkeiten mit sehr vielen Fenstern.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend. Direkt, offen und schnell.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aussergewöhnlich gut. Man hat von Anfang an das Gefühl, dass jede/r einen unterstützt und bei Fragen stets zur Seite steht.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine perfekte Mischung von Arbeit und Privatleben.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte setzt sich für die Mitarbeiter sehr ein. Vertrauensvolle Zusammenarbeit.

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