Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
BetriebsarztVielfältige und interessante Aufgaben.
Guter Zusammenhalt im Team.
Flexible Arbeitszeiten.
Offenheit der Führungskräfte.
This employer has received some negative feedback here in the past. I personally think it is unjustified. The employer is a small company that operates in a highly dynamic and competitive business environment. This naturally leads to some frustration (staff turnover) which should be separated from the actual experience at this employer. My experience was that I worked for competent, energetic and open-minded professionals and that the working environment was witty, collegial and fair.
Zusammenhalt unter Kollegen
innovative, moderne Firma
Direkte Kommunikation sehr gut
Hohe Fluktuation, schlechter Ruf in der Branche
Keine Komunikation, sehr schlechtes management
Aufbruchstimmung in der Firma, kaum Interesse seitens der Führungskräfte da Talente zu halten. Wenige Ideen und Motivation da. Sehr schlechter Ruf in Branche (zu Recht).
Abteilungsübergreifend Zusammenhalt fehlt einbisschen
Wertschätzung
As previous feedback indicated, the company needs to find a better formula in dealing with those staff members who did not have as much luck as others at this job.
Komischerweise gibt es wieder positive Bewertungen nachdem die letzten alle sehr schlecht waren. Man versucht das Image zu putzen?
IT-Infrastruktur kommt an ihre Grenzen.
Freundlicher Umgang mit Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von Picard Angst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist fair und vergleichbar mit anderen Vermögensverwaltern, und man kann nach ein paar Jahren wirklich ein gutes Gehalt erreichen, da das Management seinen Mehrwert sieht und Sie entsprechend entlohnt. Boni können höher sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Beste Entwicklungschancen. Karriere/Weiterbildung wird gefördert.
Das Unternehmen ermutigt seine Mitarbeiter, an Bildungsprogrammen wie CFA-Programmen teilzunehmen, und sie finanzieren diese auch. Andere Arten von Bildungsprogrammen können ebenfalls finanziert werden, werden aber auf Einzelfallbasis untersucht.
