Ihr Unternehmen?

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pietrobon 
hvac 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der Betrieb entspricht in allen Bereichen meinen Erwartungen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei pietrobon hvac GmbH in Kemptthal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene und respektvolle Kommunikation, Wertschätzung und Anerkennung,
Kollegialer Zusammenhalt, Unterstützung bei Herausforderungen, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Humor und Freude bei der Arbeit, Faire Führung und klare Strukturen, Gemeinsame Pausen und Teamevents

Image

Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander, gute Arbeitsbedingungen und fairer Lohn, offene Kommunikation und Transparenz, Verlässlichkeit und Vertrauen in die Führung, Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Entwicklung, Teamgeist und positives Betriebsklima

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten liegen im üblichen Rahmen. Es stehen fünf Wochen Ferien zur Verfügung, die in der Regel nach Absprache mit der Führungskraft flexibel bezogen werden können. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Familienfreundlichkeit. Zudem besteht zweimal pro Woche die Möglichkeit, während der Arbeitszeit eine medizinische Massage in Anspruch zu nehmen

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitende werden bei Bedarf gezielt durch Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Dabei werden individuelle Stärken gefördert und Entwicklungspotenziale aktiv begleitet

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte und faire Bezahlung, Soziale Absicherung was Pensionskasse und Krankentaggeldversicherung anbelangt, Unterstützung bei familiären oder gesundheitlichen Anliegen, Weiterbildungszuschüsse und Entwicklungsmöglichkeiten, überpünktliche Auszahlung der Gehälter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement, Verantwortungsvoller Umgang mit Mensch und Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Fairer Umgang mit Vorgesetzten und Mitarbeitern

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung von Erfahrung und Fachwissen, Einbindung in Entscheidungsprozesse, Altersgerechte Arbeitsbedingungen, Mentorenrollen für jüngere Kolleginnen und Kollegen, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe, falls gewünscht, Möglichkeiten zur Weiterbeschäftigung nach dem Rentenalter

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und unter Einbezug der Mitarbeitenden gefällt

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Arbeitsbedingungen, insbesondere hinsichtlich der Räumlichkeiten: gute Belüftung, angemessene Beleuchtung und ein niedriger Lärmpegel. Arbeitsgeräte wie PCs und Peripherie sind stets auf dem neuesten Stand und regelmäßig gewartet.

Kommunikation

Es herrscht eine offene Kommunikation, bei der Anliegen jederzeit respektvoll und wertschätzend aufgenommen und gemeinsam lösungsorientiert bearbeitet werden

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird in allen Bereichen gelebt – sowohl im Lohngefüge als auch bei Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Auch Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger erhalten bei Bedarf die Chance auf eine erneute Anstellung

Interessante Aufgaben

Die Arbeitslast wird fair verteilt, sodass eine ausgewogene Belastung im Team entsteht. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, ihr Aufgabengebiet aktiv mitzugestalten und weiter zu entwickeln. Dabei werden individuelle Stärken berücksichtigt und Eigeninitiative gefördert

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.