15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene und respektvolle Kommunikation, Wertschätzung und Anerkennung,
Kollegialer Zusammenhalt, Unterstützung bei Herausforderungen, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Humor und Freude bei der Arbeit, Faire Führung und klare Strukturen, Gemeinsame Pausen und Teamevents
Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander, gute Arbeitsbedingungen und fairer Lohn, offene Kommunikation und Transparenz, Verlässlichkeit und Vertrauen in die Führung, Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Entwicklung, Teamgeist und positives Betriebsklima
Die Arbeitszeiten liegen im üblichen Rahmen. Es stehen fünf Wochen Ferien zur Verfügung, die in der Regel nach Absprache mit der Führungskraft flexibel bezogen werden können. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Familienfreundlichkeit. Zudem besteht zweimal pro Woche die Möglichkeit, während der Arbeitszeit eine medizinische Massage in Anspruch zu nehmen
Mitarbeitende werden bei Bedarf gezielt durch Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Dabei werden individuelle Stärken gefördert und Entwicklungspotenziale aktiv begleitet
Leistungsgerechte und faire Bezahlung, Soziale Absicherung was Pensionskasse und Krankentaggeldversicherung anbelangt, Unterstützung bei familiären oder gesundheitlichen Anliegen, Weiterbildungszuschüsse und Entwicklungsmöglichkeiten, überpünktliche Auszahlung der Gehälter
Soziales Engagement, Verantwortungsvoller Umgang mit Mensch und Umwelt
Fairer Umgang mit Vorgesetzten und Mitarbeitern
Wertschätzung von Erfahrung und Fachwissen, Einbindung in Entscheidungsprozesse, Altersgerechte Arbeitsbedingungen, Mentorenrollen für jüngere Kolleginnen und Kollegen, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe, falls gewünscht, Möglichkeiten zur Weiterbeschäftigung nach dem Rentenalter
Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und unter Einbezug der Mitarbeitenden gefällt
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen, insbesondere hinsichtlich der Räumlichkeiten: gute Belüftung, angemessene Beleuchtung und ein niedriger Lärmpegel. Arbeitsgeräte wie PCs und Peripherie sind stets auf dem neuesten Stand und regelmäßig gewartet.
Es herrscht eine offene Kommunikation, bei der Anliegen jederzeit respektvoll und wertschätzend aufgenommen und gemeinsam lösungsorientiert bearbeitet werden
Gleichberechtigung wird in allen Bereichen gelebt – sowohl im Lohngefüge als auch bei Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Auch Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger erhalten bei Bedarf die Chance auf eine erneute Anstellung
Die Arbeitslast wird fair verteilt, sodass eine ausgewogene Belastung im Team entsteht. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, ihr Aufgabengebiet aktiv mitzugestalten und weiter zu entwickeln. Dabei werden individuelle Stärken berücksichtigt und Eigeninitiative gefördert
dass man wertgeschätzt wird und sich schnell ins Team integriert. Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Sehr cooles Team
man wird ernst genommen und bekommt Vertrauen
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich top – modern, sauber und durchdacht
Man lernt vieles von ihm aber vorallem wie man es besser nicht tun sollte... Gute Sprüche lernst du auch auszuhalten !! Alles in allem Garnicht mal so gut!!
das er einem super etwas schenken konnte wie zum beispiel ein abend esse und später dann gegen dich einsetzt und am weihnachtsessen besser mittrinken sonst wirst du bloss gemobbt oder komisch behandelt es darf kein schwarzes Schaf haben also besser auch den richtigen Fussball club mögen und exakt die gleichen Interessen Vertretten bei einem Arbeitsunfall kommt man selbst verständlich bereits 1h nach der OP wieder Arbeiten oder bei Krankheit wird du gedrängt das du doch kommen sollst das es wohl geht auch mit grippe und fieber wird sicher gearbeitet denn auch als Lehrling wirst du eingeplant wie ein Erwachsener denn du sollst Leisten und zwar mit Blut und schweiss und Körper die Tränen lässt du besser zuhause das ist dort fehl am Platz sobald die Suva kommt sollte man besser sich verstecken oder so tun als ob man gerade nicht das gemacht hat wonach es aussieht!!
Mann sollte immer den Arbeitskollegen fragen wieviel stunden er aufschreibt denn wenn man nur einmal falsche Zeiten aufgeschrieben hat nach 16h Schwerstarbeit, als Lehrling wohlgemerkt, dann werden einem entweder alle Überstunden auf einmal abgezogen oder man darf seine Sachen packen und wenn man nicht mitmacht oder andere Meinungen vertritt dann ist man sowiso ein Aussenseiter und wird nurnoch benutzt bis zum Ende der Kündigungsfrist und wenn man ein problem hatte oder sich unfair behandelt fühlt dann wird nur auf schadens begrenzung geachtet und man wird für die ganze familie zum Feind wenn du dich nicht unterwirfst bist du der falsche für diesen Job...
Man kann weit kommen wenn man privatleben und entspannung vermeidet immer auf der Arbeit dann kommst du weit am besten freundest du dich mit allen an
am besten 365 tage und 16-20h am tag dann siehts gut aus das du bleiben darfst
Schwere Güter die Treppen hoch tragen bis du aussiehst wie Quasimodo und wehe du sagst dir tut der Rücken weh dann wirst du noch zurecht gewiesen dass du die 80kg falsch getragen hast!!!
Solange du alles gibst und alles gefallen lässt gehts so knapp aber wenn du stop sagst bei und auf deine Würde bestehst dann bist du nicht zu gebrauchen und nicht gut...
Mir gefällt sehr, das ich die Möglichkeit bekomme, genug Zeit zu investieren um Kurse zu belegen und neues dazu zulernen.
Das man sehr viele Möglichkeiten hat etwas dazu zulernen und das man sehr unterstützt wird. Schon von Anfang an wurde man gut aufgenommen.
keine :)
Sehr gute Anstellungsbedingungen , Förderung der Teamzusammengehörigkeit mittels Firmen-Events. Keine Hierarchien, kollegialer Umgang der Mitarbeiter mit gutem Arbeitsklima. Der Arbeitgeber ist offen für Verbesserungsvorschläge und neue Lösungen.
Momentan keine Kritikpunkte
Keine Verbesserungsvorschläge im Moment
Guter Team-Spirit, Vorgesetzter welchem einem Vertrauen gibt neue Projekte umzusetzen.
Mehr Kältetechniker
Der Zusammenhalt unter den Kollegen. Ich unternehme auch privat Sachen mit meinen Kollegen.
Die
Man kann sich einbringen. Neue Vorschläge werden begrüsst. Man bekommt das Vertrauen diese Umzusetzen.
Interne Bereitschaft Weiterbildungen im Zusammenhang mit dem Job teilweise zu übernehmen.
F
So verdient kununu Geld.