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Pirelli 
Tyre 
(Suisse) 
SA
Bewertung

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Unprofessioneller Bewerbungsprozesses

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pirelli Tyre (Suisse) SA in Basel als Gebietsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alle Gesprächspartner geben sich sehr wichtig. Da nicht alle Teilnehmer der Landessprache mächtig sind wurde ich ermahnt Schriftdeutsch zu sprechen. Klar gerne...
Die Gesprächsatmosphäre war vom Klima eher unfreundlich und von oben herab. Bei jedem der beiden Gespräche wurden mir nicht ausreichende Excel Kenntnisse unterstellt - dies scheint für einen Gebietsleiter scheinbar das Kriterium zu sein...
Zitat "Sie sind mir sympathisch, wieso soll ich bei Ihnen kaufen" fand ich persönlich keine originelle Frage. Auch weil das "sympathisch" ziemlich zynisch vom Fragesteller kam. Zum Glück ist das Produkt halbwegs gut, da scheint es nicht wichtig zu sein, das man als Mitarbeiter in diesem Betrieb ein gewinnendes und sympathisches Auftreten hat. Der gesamte Bewerbungsprozess dauerte sehr lange, nach dem zweiten Vorstellungsgespräch verstrichen weitere drei Wochen bis zur Absage mit einer E-Mail, das nun noch jemand gefunden wurde der noch optimaler zugeschnitten sei...


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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