57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
familiär
Guter Wissensaustausch und regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten
junges Team
Arbeitsbelastung wird im Team verteilt
Weiterbildung wird aktiv gefördert
Büroräume zum Wohlfühlen
Spannende Projekte
Kollegial
Sehr Hoch
darauf wird geschaut
wird gefördert
Sehr Gut
Fokusthema der Firma
Sehr Gut
alle gehören zum Team
Fair
immer auf neustem Stand, Innovativ
Offen und Transparent
es werden alle gleich behandelt
jeder trägt Verantwortung
- Super Arbeitsatmosphäre mit kollegialem Umgang untereinander, es ist ein Arbeiten miteinander
- Flexible Arbeitszeiten
- Offenheit für Veränderungen beim Mitarbeiter, aber auch für Veränderungen in der Firma
Tolles Team, gemeinsames Arbeiten, ruhiges Arbeiten, Austausch über Geschäft und Privat usw.
Die Firma gilt als guter Arbeitgeber und dem kann ich auch nur zustimmen
Flexible Arbeitszeiten, Teilpensum möglich
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und das Unternehmen dafür, dass sich Mitarbeiter/innen weiterbilden.
Lohn ist immer pünktlich da und entspricht dem Aufgabengebiet
Unternehmen ist sich dem bewusst und wird auch regelmässig überprüft (Nachhaltigsbericht), klar auch noch weiteres Verbesserungspotential
Toller Zusammenhalt, der regelmässig mit Anlässen gestärkt wird (auch über die Standorte hinaus)
Sehr wertvoll im Betrieb, von den Erfahrungen können alle jüngeren Arbeiter profitieren
Sehr unterstützende Vorgesetze, gemeinsam Lösungen zu finden und nicht alles vorschreiben
Infrastruktur ist super vorhanden mit Stehpulten, Laptop usw.
Offene Kommunikation über alle Bereiche und Stufen
Gleichberechtigung vorhanden in allen Stufen und Lebenssituationen
Vielseitige Projektaufgaben in unterschiedlichen Bereichen und Gebäudekatogrien
Teilweise unruhige Arbeitsumgebung
- Flexibilität in Arbeitsplanung und -einteilung
- Kommunikation über Firmengeschehen
- Modernität des Unternehmens
- Gleichberechtigungen
- Fringe Benefits
- schade dass kein Bürohund erlaubt ist
Respektvoller Umgang miteinander. Wohlfühlatmosphäre. Kollegialer Umgang bei der täglichen Arbeit sowie bei gemeinsamen Aktivitäten und Ausflügen nach Feierabend.
Work-Life Balance ist flexibel auf jeden einzelne:n Mitarbeiter:in abstimmbar.
Mitarbeiter:innen werden motiviert und von der Firma unterstützt sich weiterzubilden
top
In der Firma wird der Nachhaltigkeitsgedanke grossgeschrieben (privat sowie in Projektbearbeitungen)
Hoher Teamgeist. Gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung
Wir sind überwiegend ein junges Team, welches durch langjährige und erfahrene Mitarbeitende bereichert wird. Gegenseitiger Ansporn, proaktiver Austausch und gemeinsames Wachstum.
Transparent, fair und auf Augenhöhe
Technisch top ausgerüstet und die Büroräumlichkeiten laden zum arbeiten/ verweilen ein.
Transparente Kommunikation und offener Informationsumgang
Ich fühle mich als Frau respektiert und gleichgestellt.
Vielfältige Aufgaben. Interne Weiterentwicklungen und Voranbringen der Firma sowie spannende externe Projektzusammenarbeiten
Ich kann auch mal später starten, einen längeren Mittag machen oder früher von der Arbeit gehen
Weiterbildungen werden in der Regel immer unterstützt, wenn sie der Firma auch einen Vorteil mitbringen
Einmal in der Woche gehen wir an unserem Standort zusammen Mittagessen.
Einmal im Monat trinken wir zusammen ein Feierabendbier und leben das Gesellschaftliche.
Wir haben alle zeitgemässe Arbeitsplätze mit einem eigenen Surface und 2 weiteren Bildschirmen. Wenn dir etwas fehlt, kann man sich melden und es wird angeschafft.
Ein Punkt, den ich mir persönlich wünschen würde, ist die Möglichkeit, meinen Hund mit ins Büro nehmen zu dürfen. Gerade in einem modernen Arbeitsumfeld kann ein tierfreundliches Büroklima viel zur Atmosphäre und Zufriedenheit beitragen. Natürlich nur unter klaren Regeln und Rücksichtnahme auf Allergien oder Ängste – aber grundsätzlich wäre eine Öffnung in diese Richtung für viele Mitarbeitende sicher eine schöne Ergänzung.
Die Atmosphäre im Team ist außergewöhnlich gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und man spürt, dass Zusammenarbeit hier wirklich gelebt wird. Auch Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr.
Das Image des Unternehmens ist durchweg positiv – sowohl intern als auch extern. Kunden, Partner und Mitarbeitende schätzen die Kompetenz, Zuverlässigkeit und hohe Qualität, für die das Unternehmen seit Jahren steht. Besonders beeindruckend ist, dass trotz des starken Wachstums die Bodenständigkeit und Nahbarkeit erhalten geblieben sind. Die Firma wird als innovativ, vertrauenswürdig und zukunftsorientiert wahrgenommen. Dieser Ruf deckt sich vollständig mit der tatsächlichen täglichen Erfahrung im Unternehmen, was die Identifikation mit der Firma umso stärker macht.
Das Unternehmen achtet spürbar darauf, dass Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht bleiben. Flexible Arbeitszeiten, realistische Planung und ein respektvoller Umgang mit Freizeit machen es möglich, die berufliche Verantwortung und persönliche Bedürfnisse zu vereinbaren. Auch kurzfristige Anliegen werden ernst genommen und als Mensch wahrgenommen.
Bei Pirmin Jung gibt es aufgrund der flachen Hierarchie keine ausgeprägten klassischen Aufstiegsmöglichkeiten. Dennoch wird viel Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung gelegt. Alle Mitarbeitenden werden aktiv mit internen und externen Weiterbildungen unterstützt – individuell abgestimmt auf Rolle, Erfahrung und fachliche Interessen. Entwicklungsmöglichkeiten entstehen vor allem durch den Ausbau der eigenen Kompetenzen sowie durch die zunehmende Verantwortung, die man mit wachsender Erfahrung übernehmen kann. Je nach Ausbildungsstand und Expertise ergeben sich so durchaus Chancen, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln und neue Aufgabenbereiche zu übernehmen. Diese kontinuierliche Förderung sorgt dafür, dass man langfristig wachsen und sein Fachwissen gezielt vertiefen kann.
Das Gehalt ist fair und transparent gestaltet. Besonders positiv ist, dass Leistungen klar kommuniziert werden und man genau weiß, worauf man sich verlassen kann. Zusätzlich zu einer marktgerechten Vergütung bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen, die über das Übliche hinausgehen. Dazu zählen u. a. grosszügige Versicherungsleistungen, Beteiligungen an Weiterbildungen sowie Fringe Benefits wie Mitgliedschaft von SPZ, SBB Halbtax, gratis Früchtekorb und Kaffee. Es gibt weitere kleine aber sehr wertschätzende Extras, die zeigen, dass man als Mitarbeitende*r nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Mensch gesehen wird.
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Teil der Unternehmensphilosophie, sondern wird spürbar im Alltag umgesetzt – von ressourcenschonenden Arbeitsprozessen bis hin zu umweltbewussten Entscheidungen bei neuen Projekten. Gleichzeitig engagiert sich das Unternehmen sozial und legt Wert auf einen respektvollen, verantwortungsvollen Umgang miteinander und mit der Gesellschaft. Dieser bewusste Umgang stärkt das Vertrauen in die Firma und macht es leicht, sich mit den Unternehmenswerten zu identifizieren.
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist herausragend und wird nicht nur im Alltag, sondern auch durch regelmäßige Anlässe aktiv gestärkt. Die Firmenreise alle zwei Jahre ist ein echtes Highlight und schafft gemeinsame Erinnerungen, die das Team noch enger zusammenschweißen. Darüber hinaus gibt es Jahresanlässe, zu denen auch Partnerinnen und Partner eingeladen werden – ein schönes Zeichen der Wertschätzung und Offenheit. Zusätzlich sorgen Team- und Bereichsanlässe über das Jahr verteilt dafür, dass man sich auch außerhalb des operativen Geschäfts austauschen und besser kennenlernen kann. Das Ergebnis ist ein kollegiales Umfeld, in dem man sich unterstützt, vertraut und gegenseitig motiviert.
Der Umgang zwischen den Generationen ist vorbildlich. Jüngere Mitarbeitende bringen frische Perspektiven ein und werden ernst genommen, während erfahrende Kolleginnen und Kollegen ihr Wissen offen teilen und als wertvolle Ansprechpartner geschätzt werden. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt und einem sehr harmonischen Austausch. Unterschiedliche Erfahrungslevel werden als Stärke betrachtet, nicht als Hindernis. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem alle voneinander profitieren.
Die Führungskräfte zeichnen sich durch hohe Professionalität, Vertrauen und eine sehr menschliche Art aus. Entscheidungen werden transparent erklärt, Ziele klar kommuniziert und Feedback wird konstruktiv sowie wertschätzend vermittelt. Besonders positiv ist, dass Vorgesetzte jederzeit ansprechbar sind und Anliegen ernst nehmen – egal ob fachlicher oder persönlicher Natur. Man spürt, dass Führung hier nicht nur verwaltet, sondern aktiv unterstützt.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Moderne, helle Büros, ergonomische Arbeitsplätze und eine angenehme Raumgestaltung sorgen dafür, dass man sich von Beginn an wohlfühlt. Auch die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und wird laufend verbessert, was die tägliche Arbeit effizient und angenehm macht. Darüber hinaus wird großer Wert auf ein sauberes, strukturiertes und professionelles Arbeitsumfeld gelegt, was die Produktivität und das allgemeine Wohlbefinden zusätzlich steigert.
Informationen werden transparent und klar weitergegeben. Entscheidungen sind nachvollziehbar, und Feedback wird konstruktiv vermittelt. Man fühlt sich ernst genommen und als Teil des Ganzen.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt und nicht nur als Schlagwort verwendet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Funktion werden alle Mitarbeitenden gleichwertig respektiert und einbezogen. Chancen, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten stehen allen offen. Besonders positiv fällt auf, dass Leistung, Engagement und Teamgeist zählen – nicht Hierarchie oder persönliche Beziehungen. Diese Haltung schafft ein faires, modernes Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich wertgeschätzt fühlt.
Die Firma hat sich in den letzten Jahren enorm weiterentwickelt - und damit auch der Aufgabenbereich. Man ist stets Teil eines dynamischen Umfeldes, in dem man nicht nur mitdenkt, sondern auch aktiv mitgestaltet. Jede Wachstumsetappe bringt wieder neue Herausforderungen, aber auch neue Lernmöglichkeiten und Chancen, sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.
Sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima – man hilft sich gegenseitig und zieht am selben Strang.
Offene Kommunikation und respektvoller Umgang auf allen Ebenen.
So verdient kununu Geld.