13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 31%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotische Abläufe, Eigenbrötler, Arroganz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünkliche Lohnzahlung
Kostenloses Wasser
Kostenloser Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird wie der Anfang von Apple. Nur wird diese Firma mit dem aktuellen Verhalten, Einstellung und Besetzung niemals aus der Garage herauskommen.
Verbesserungsvorschläge
Denken und dann Handeln, nicht andersherum.
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Zusammenhalt, fragwürdige Entscheidungen, Bedenken werden Schulterzuckend ignoriert. Mitarbeiter können sich verhalten wie sie wollen, Folgen oder Massnahme gibt es nicht.
Image
Die Firma glaub Sie sei ein Weltkonzern, tatsächlich ist diese nur ein kleines Licht.
Work-Life-Balance
Inzwischen gibt es Gleitzeit...
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden versprochen und zugesichert, das wars auch schon.
Kollegenzusammenhalt
Ja gut, die Überschrift sagt schon das meiste. Zusammenhalt gibt es villeicht in einzelnen Gruppen. Unter «Kollegen» wird aktiv gegeneinander gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Mieserabel. Führung von oben herab. Diskussionen werden gemieden, sollte es dennoch mal zu einer "Aussprache" kommen zählt die Meinung der Vorgesetzten, daran hat der MItarbeiter auch nicht zu zweifeln. Es wird häufig mit zweierlei Mass gemessen.
Kommunikation
Geredet wird viel. Kommunitaktion gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Gibt es, werden jedoch direkt wieder schlecht gemacht durch oben genannte Fragwürdige Entscheidungen oder durch aktive Sabotage.
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Arbeiten im Wandel der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Team Zusammenhalt
Ich erhalte die Chance, mich weiter zu entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Image
Die neue Geschäftsführung orientiert sich sehr stark an der Kundenzufriedenheit und setzt hohe Erwartungen an die Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Dem Thema Weiterbildung soll mehr Gewicht gegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten im Team und unterstützen uns wo immer möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei uns keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft geht auf meine Anliegen ein und fördert eine aktive Kommunikation.
Kommunikation
Die Kommunikation ist noch nicht optimal hat sich aber in letzter Zeit deutlich verbessert.
Gleichberechtigung
Wir kennen keine Unterschiede zwischen Mann und Frau. Wir befinden uns aber in einer Männerdomäne.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Irrelevantes Unternehmen in sensiblem Bereich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr dort zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Laienhafte Kultur, Struktur, Professionalität.
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos.
Arbeitsatmosphäre
Alle für einen und jeder für sich.
Work-Life-Balance
Als würde man zu Hause in der Garage etwas "unternehmen"
Kollegenzusammenhalt
Alles kann und wird gegen Sie verwendet.
Vorgesetztenverhalten
Ich Vorgestzter du nix.
Kommunikation
Ein telefon am Arbeitzplatz ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Interne Streitigkeiten per CC betrachten macht auch spass.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Strukturlose Unternehmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodel, flexible Arbeitsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Umgangston mit den Arbeitnehmer katastrophal!
Verbesserungsvorschläge
Der schweizer Markt entspricht nicht dem Östreichischem Mark!
Die Prozesse / Abläufe müssen optimiert werden
Die Führungsstrukturen müssen überdenkt werden
Die "kleinen Mitarbeiter" müssen mit Respekt und Wertschätzung behandelt werden!
Arbeitsatmosphäre
Keine Teamarbeit vorhanden (Eigenkämpfer / Denker)
Image
Qualitätsstandarts nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsgestaltung
Mitarbeiter sind ausgelastet / überlastet
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen / Ausbildungen der Mitarbeiter vorhanden
learning by doing (Qualitätsverlust)
Kollegenzusammenhalt
Schwierige Zusammenarbeit. -> Egodenken
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungspersönlichkeiten in den Abteilungen
Keine klare Führungsstruktur, keine Prozesse vorhanden
Kritikfähigkeiten nicht vorhanden
Kommunikation
Keine offene und ehrliche Kommunikation
Es wird nicht transparent kommuniziert
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Führung- / Strukturlose Unternehmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Mitarbeiter wird nicht Wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu viele Dienstleistungen / Produkte anbieten wenn eine qualitative Umsetzung nicht möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Keine Einführung, Ausbildungszeit in die neuen Mitarbeiter investieren
Keine Teamarbeit vorhanden
Keine Fachkräfte
Image
Anlagequalitäten misserabel
Diverse Projekte mit schlechtem Image und Ausführungsqualität umgesetzt
Work-Life-Balance
Viele Mitarbeiter sind überfordert und in ihrer Funktion total unterqualifiziert und daher oft am Limit unterwegs
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen Intern / Extern finden nicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
Keine oder schlechte Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Ego-denken auf allen Stufen
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden fristlos rausgestellt
Vorgesetztenverhalten
Nicht kompetent
Nicht kritikfähig
überfordert
Arbeitsbedingungen
Arbeitsrechtliche Missstände beim Pikettdienst
Keine transparente Zeiterfassung
Spesenvergütung entspricht nicht der Branchenüblichen Bedingungen
Kommunikation
Keine offene und ehrliche Kommunikation
Kommunikation zum Hauptsitz in Wien katastrophal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine interne Kommunikation / Total überlastete Mitarbeiter / 50h Woche normal / sehr viele Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten / nicht festgefahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter da einsetzen wo es auch Sinn macht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Relikt aus alten Tagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheitsgefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Firmenkultur sollte überarbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es keinen Zusammenhalt. Nur interne Machtkämpfe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Freiraum, wenig Organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum definierte Prozesse und wenn, dann zu schwammig.
Verbesserungsvorschläge
Firmenkultur wie vor 30, 40 Jahren und die Mentalität "weil man es schon immer so gemacht hat" sollte dringend vom Mutterkonzern in Wien überdenkt werden. So bleibt man nicht wettbewerbsfähig.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich sehr entgegenkommend und verständnisvoll, in der Struktur und Ordnung, sowie der Vorbildfunktion hapert es aber ziemlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Falsche Selbsteinschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Neue GL mit aroganter Art und schwacher Sozialkompetenz, keine Vorbildsfuntkion
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Familie...mit dem Motto.... Einer für alle, alle für einen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PKE Electronics durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden PKE Electronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PKE Electronics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.