Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Plastechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Mögliche Geschäftschancen verpassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dieses Verhalten schuf ein Klima der Angst und Unsicherheit.
Arbeitsumfeld ist psychisch belastend
Die Produktionsleiterin zeigte regelmäßig unprofessionelle Reaktionen auf normale Arbeitsabläufe - so geriet sie etwa in unverhältnismäßige Wutausbrüche,wenn Mitarbeiter ganz normale Urlaubsanträge oder Termine stellten.
Führungsstil ist geprägt von Willkür und emotionalen Ausbrüchen, Kein Tages- und Wochenplan
Entscheidungen wirkten oft willkürlich und nicht nachvollziehbar, was zu einer belasteten Arbeitsatmosphäre führte