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Druck Druck und noch mehr Druck
Man hört von aussen immer wieder das sich das Unternehmen sehr für seine Mitarbeiter einsetzt. Ob das der Fall ist weiss ich nicht.
Ohne Zeiterfassung wird es schwierig. Kurzarbeit trotz 40h Woche?
Wird kaum oder gar nicht gefördert. Wie schon einige andere Kommentare gesagt haben, die Platzhirsche bleiben.
Sehr niedrig
Immer sehr Kollegial manchmal ist auch ein kurzer Spass dabei.
Nichts schlechtes erblebt.
Es gibt einige sehr gute Vorgesetzte. Aber nicht sehr viele.
Teils modern und teils veraltet.
Ja bei Fehlern. Oder wenn man nicht das macht was man sollte.
spezial
Man hat immer etwas zu tun und die Arbeitsabläufe sind sehr interessant.
Bald Erhöhung auf 44 Stunden Woche in Kurzarbeit
Nur in Abteilung gut
Immer pressieren, keine richtige Ausbildung
Bald Erhöhung auf 44 Stunden Woche in Kurzarbeit
Nur in Abteilung gut
Immer pressieren, keine richtige Ausbildung
Hierarchie-Denken
Fassade gut aber Mauerwerk bröckelt
Arbeitsleistung zu hoch, vor allem für Schichtmitarbeiter durch Wochenendproduktionen
Mit Glück kann man aufsteigen, jedoch nicht ins Core-Team, da sitzen die Platzhirsche
Aufwand höher als Ertrag
Nur auf Papier vorhanden
In den Abteilungen funktioniert es aber übergreifend sehr schlecht
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetzte opfern Mitarbeiter für die eigenen Fehler...
Viele Baustellen, keine klimatisierte Umgebung in der Produktion,
Die Höheren wissen und die Niedrigeren müssen...
Schlecht bis gar nicht
Immer das gleiche... Rettungsaktionen überwiegen
Integration in Arbeitsprozesse, Lob
Bezahlung, Kündigungen, Arbeitszeiten
Keine, möchte keine Auskunft geben
- Familienkultur
- Technologie und Know How
- Technische Infrastruktur
- Welt offener Mindset
Im Sommer kann es recht heiss werden!
Eine Klima Anlage für die betroffenen Büros.
Die Atmosphäre ist eher positiv bis sehr positiv.
Die Kollegen begnen sich mit einem Lächeln.
Man begegnet den heutigen Herausforderungen und verbessert regelmässig Prozesse und Technologieen.
Je nach Abteilung und Aufgabenbereich ist eine ausgewogene Work Life Balance möglich, manchmal allerdings nicht.
Man muss beachten dass das Unternehmen Werke in Osteuropa und Ostasien hat. Die Lieferanten sind Weltweit platziert.
Aus dem Aufgabenbereich ist es daher möglich das man auch mal eine Woche im Ausland ist für das Unternehmen.
Es ergeben sich aber auch Chancen als Expat zu arbeiten und daher auch wieder neues zu lernen.
Es werden jedem die entsprechenden Chancen geboten, es benötigt auch entsprechend eigenes Engagement.
Sind zeitgemäss und angemessen.
Die Grenzgänger profitieren falls der Franken stärker wird, manchmal vergisst man das sie auch einen Nachteil haben wenn dieser schwächer wird.
Alles in allem sind die Anstellungsbediungen sehr gut, im besonderen verfügt das Unternehmen über eine eigene Pensionskasse die viel bessere Konditionen hat als die bekannten grossen Versicherungs Haie.
Es wurd über die gesetztlichen Auflagen Hinaus auf Ökologie und Umwelt gesetzt in allen Werken.
Darüber Hinaus ist das Unternehmen sehr gut im Rheintal verankert und engagiert sich in der Region.
Ein Zusammenhalt der aufbaut auf familiärer Firmenkultur und gegenseitigem Respekt.
Stets korrekt und angemessen.
War sehr zufrieden mit meinem Chef.
Die Büros und das Inventar sind zum Teil etwas veraltet, es wird jedoch investiert und auch renoviert.
Die IT Ausrüstung ist auf dem neusten Stand, laufen wurden Tische und Stühle ausgetauscht.
Es wird sehr stark in Ergonomie investiert, jeder Mitarbeiter hatte immer die Gelegenheit ein neues oder weiteres Arbeitshilfsmittel zu beantragen. Ich selber habe dies genutzt und war sehr dankbar.
Es wird sehr offen und direkt kommuniziert.
Regelmässig finden je nach Abteilung und Fachbereich Teammeetings statt.
Der Abteilungsleiter wie auch der Geschäftsführer informieren über aktuellen Stand, Ausblick und Rückblick.
Die Kommunikation kann als stufengerecht und vorbildlich bewertet werden.
Mir ist nichts besonderes aufgefallen, ausser das wir keine Höhere Kader Mitarbeiterin hatten. Deshalb diese Wertung.
Es gibt weniger Unternehmen in der Schweiz die dieses Spektrum darstellen können.
Für Fachleute und Technikbegeisterte ein kleines Mekka an grossen Spritzgussmaschinen und High Tec Werkzeugen mit höchsten Anforderungen.
Je nach Abteil/Schicht anders.
Für schweizer Verhältnisse sehr niedrig und enttäuschend.
Freiheit, Zusammenhalt, Fordern und Fördern.
Angenehm, viele Freiheiten und Verantwortung, es wird aber auch was verlangt.
Top Unternehmung im St. Galler Rheintal.
Top
Wer will kann vieles bewegen und sich innerhalb der Gruppe weiterentwickeln.
Absolut im Rahmen der Umgebung.
Unterschiedlich, in aktueller Abteilung sehr gut.
Es wird viel und offen kommuniziert.
Interessante Projekte, wer will kann vieles bewegen.
Produktionsinfrastruktur ist sehr modern, man kann sich freiausleben. Zum Teil gibt es sehr gute Vorgesetzte, die wirklich wissen was sie machen.
Es gibt keine Zeiterfassung und das führt oft zu Misstrauen. Als ich dort gearbeitet habe, habe ich das als negativ empfunden. Man erwartet etwas von einem Mitarbeiter aber geben will man nichts.
Mitarbeiter fördern und auch Weiterbildungen finanzieren. Das man trotz allem ehrlich bleibt und nicht etwas vorspielt, denn die Realität kommt immer ans Licht.
In der Zeit wo ich dort war ziemlich angespannt.
Wenn ich ein paar Kununukommentare lese, denke ich die Firma gibt sich nach aussen sehr gut, welches den Tatsachen nur teils entspricht.
Wird vorgelebt, doch die Arbeiten überschreiten die tägliche Auslastung. Ein dankeschön für die nicht bezahlten Überstunden gibt es nicht oder selten.
Sackgasse...Neue Stellen werden durch externe nachbesetzt. Dadurch dreht sich die Innovation immer im Kreis. Gutqualifizierte Fachkräfte kosten nun mal Geld, sind es aber für das Unternehmen wert. Als vergleich, wo ich jetzt arbeite fördert man Mitarbeiter und das wirkt sich positiv auf das Unternehmen aus.
Orientiert sich an der Region. Als gutqualifizierte Fachkraft verdient man gleichviel wie jemand der den Beruf nicht gelernt hat und von Österreich kommt.
Die Firma ist ISO 14001 zertifiziert. Beim Sozialbewusstsein muss ich Abstriche machen, beim Umgang mit Mitarbeiter 45+.
Durch die Arbeitsatmosphäre jeh nach Abteilung ziemlich angespannt, man spührt es auch wenn man durch die Abteilung läuft.
In der Zeit wo ich dort war nicht so schön.
In meiner Abteilung sehr gut, das muss ich lassen. Ich habe bis jetzt kaum so einen guten Vorgesetzten gehabt. Nur leider ist der Vorgesetzte in der Weisung auch beschränkt und muss sich dem Management unterordnen.
Habe ich positiv erlebt
Bei Fehlern oder Probleme wird kommuniziert, aber ein Lob wird nie direkt ausgesprochen.
Kommt drauf an mit wem man es zu tun hat.
Sehr interessant, moderne Produktionssysteme
Keine leeren Versprechungen
über die meisten Abteilungen ziemlich angespannt
je nach Abteilung unterschiedlich
Kommt auf den Vorgesetzten an
man merkt, dass der Standort an der EU Grenze liegt
je nach Abteilung unterschiedlich
unterschiedlich
je nach Abteilung unterschiedlich
veraltet
leider mehr hintendurch wie direkt
es wird grosses erwartet aber dafür wird einem auch viel Freiheit gelassen
So verdient kununu Geld.