Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Integration in Arbeitsprozesse, Lob
Bezahlung, Kündigungen, Arbeitszeiten
Keine, möchte keine Auskunft geben
- Familienkultur
- Technologie und Know How
- Technische Infrastruktur
- Welt offener Mindset
Im Sommer kann es recht heiss werden!
Eine Klima Anlage für die betroffenen Büros.
Die Atmosphäre ist eher positiv bis sehr positiv.
Die Kollegen begnen sich mit einem Lächeln.
Man begegnet den heutigen Herausforderungen und verbessert regelmässig Prozesse und Technologieen.
Je nach Abteilung und Aufgabenbereich ist eine ausgewogene Work Life Balance möglich, manchmal allerdings nicht.
Man muss beachten dass das Unternehmen Werke in Osteuropa und Ostasien hat. Die Lieferanten sind Weltweit platziert.
Aus dem Aufgabenbereich ist es daher möglich das man auch mal eine Woche im Ausland ist für das Unternehmen.
Es ergeben sich aber auch Chancen als Expat zu arbeiten und daher auch wieder neues zu lernen.
Es werden jedem die entsprechenden Chancen geboten, es benötigt auch entsprechend eigenes Engagement.
Sind zeitgemäss und angemessen.
Die Grenzgänger profitieren falls der Franken stärker wird, manchmal vergisst man das sie auch einen Nachteil haben wenn dieser schwächer wird.
Alles in allem sind die Anstellungsbediungen sehr gut, im besonderen verfügt das Unternehmen über eine eigene Pensionskasse die viel bessere Konditionen hat als die bekannten grossen Versicherungs Haie.
Es wurd über die gesetztlichen Auflagen Hinaus auf Ökologie und Umwelt gesetzt in allen Werken.
Darüber Hinaus ist das Unternehmen sehr gut im Rheintal verankert und engagiert sich in der Region.
Ein Zusammenhalt der aufbaut auf familiärer Firmenkultur und gegenseitigem Respekt.
Stets korrekt und angemessen.
War sehr zufrieden mit meinem Chef.
Die Büros und das Inventar sind zum Teil etwas veraltet, es wird jedoch investiert und auch renoviert.
Die IT Ausrüstung ist auf dem neusten Stand, laufen wurden Tische und Stühle ausgetauscht.
Es wird sehr stark in Ergonomie investiert, jeder Mitarbeiter hatte immer die Gelegenheit ein neues oder weiteres Arbeitshilfsmittel zu beantragen. Ich selber habe dies genutzt und war sehr dankbar.
Es wird sehr offen und direkt kommuniziert.
Regelmässig finden je nach Abteilung und Fachbereich Teammeetings statt.
Der Abteilungsleiter wie auch der Geschäftsführer informieren über aktuellen Stand, Ausblick und Rückblick.
Die Kommunikation kann als stufengerecht und vorbildlich bewertet werden.
Mir ist nichts besonderes aufgefallen, ausser das wir keine Höhere Kader Mitarbeiterin hatten. Deshalb diese Wertung.
Es gibt weniger Unternehmen in der Schweiz die dieses Spektrum darstellen können.
Für Fachleute und Technikbegeisterte ein kleines Mekka an grossen Spritzgussmaschinen und High Tec Werkzeugen mit höchsten Anforderungen.
Produktionsinfrastruktur ist sehr modern, man kann sich freiausleben. Zum Teil gibt es sehr gute Vorgesetzte, die wirklich wissen was sie machen.
Es gibt keine Zeiterfassung und das führt oft zu Misstrauen. Als ich dort gearbeitet habe, habe ich das als negativ empfunden. Man erwartet etwas von einem Mitarbeiter aber geben will man nichts.
Mitarbeiter fördern und auch Weiterbildungen finanzieren. Das man trotz allem ehrlich bleibt und nicht etwas vorspielt, denn die Realität kommt immer ans Licht.
In der Zeit wo ich dort war ziemlich angespannt.
Wenn ich ein paar Kununukommentare lese, denke ich die Firma gibt sich nach aussen sehr gut, welches den Tatsachen nur teils entspricht.
Wird vorgelebt, doch die Arbeiten überschreiten die tägliche Auslastung. Ein dankeschön für die nicht bezahlten Überstunden gibt es nicht oder selten.
Sackgasse...Neue Stellen werden durch externe nachbesetzt. Dadurch dreht sich die Innovation immer im Kreis. Gutqualifizierte Fachkräfte kosten nun mal Geld, sind es aber für das Unternehmen wert. Als vergleich, wo ich jetzt arbeite fördert man Mitarbeiter und das wirkt sich positiv auf das Unternehmen aus.
Orientiert sich an der Region. Als gutqualifizierte Fachkraft verdient man gleichviel wie jemand der den Beruf nicht gelernt hat und von Österreich kommt.
Die Firma ist ISO 14001 zertifiziert. Beim Sozialbewusstsein muss ich Abstriche machen, beim Umgang mit Mitarbeiter 45+.
Durch die Arbeitsatmosphäre jeh nach Abteilung ziemlich angespannt, man spührt es auch wenn man durch die Abteilung läuft.
In der Zeit wo ich dort war nicht so schön.
In meiner Abteilung sehr gut, das muss ich lassen. Ich habe bis jetzt kaum so einen guten Vorgesetzten gehabt. Nur leider ist der Vorgesetzte in der Weisung auch beschränkt und muss sich dem Management unterordnen.
Habe ich positiv erlebt
Bei Fehlern oder Probleme wird kommuniziert, aber ein Lob wird nie direkt ausgesprochen.
Kommt drauf an mit wem man es zu tun hat.
Sehr interessant, moderne Produktionssysteme
Es gibt ein paar sehr kompetente Mitarbeiter!
Keine Loyalität dem MA gegenüber
Dem Mitarbeiter sollte mehr Beachtung geschenkt werden..denn sind die MA zufrieden ist auch ihre Leistung besser
Leider ist die Stimmung in fast allen Abteilungen ziemlich mies
Ich habe kaum etwas gutes gehört
Kommt auf Vorgesetzten an
Wird je nach Vorgesetzten & nach Sympathie unterstützt.
Gehalt ist meist niedrig. Sozialleistungen kaum erwähnenswert
Kommt auf Abteilung drauf an..
Unterschiedlich. Manchmal ist sparen wichtiger
Ganz unterschiedlich
Gebäude & Büros sind alt. Im Sommer viel zu heiss & im Winter am Montag jeweils eiskalt
Viel hintendurch
Interessante Tätigkeiten
Schlechte Mitarbeiter werden noch motiviert. Es braucht mehr Ehrlichkeit.
Löhne
Zeiterfassung
ziemlich angespannt und alles ist zusammengewürfelt
Gibt sich vorbildlich und familiär
Es wird von einem Überstunden erwartet, aber Zeiterfassung gibt es keine. Man arbeitet so gesagt gratis für die Firma. Geht man trotz viel Arbeit pünktlich, wird man dafür kritisiert.
Neue Vakanzen werden durch externe ersetzt. Man bekommt den Satz zu hören, vielleicht nächstes Jahr. Weiterbildungen werden bewusst nicht finanziert.
Die Löhne orientieren sich nach der Region. Aus Sicht von einem Österreicher sind die Löhne sehr gut.
Man achtet auf recycling
ständiger wechsel
Werden mit 45 rausgeschmissen, weil sie zu alt sind.
Es gibt gute Vorgesetzte und schlechte. Viele Vorgesetzte sind durch Väterliwirtschaft aufgestigen, dadurch werden sie von der Geschäftsleitung geschützt. Schlimm finde ich das diese Personen ihre Leistung nicht erfüllen.
Sehr modern eingerichtet
Im Team eigentlich sehr gut. Sobald man in den Management bereich kommt wird es schwieriger.
Man wird einfach nicht einbezogen. Gleichberechtigung gibt es keine.
Interessante Aufgaben in einem modernen Umfeld
KMU, Werke im Ausland
Keine Zeiterfassung / Regelungen, welche nur für einzelne Personen gelten
Siehe oben
Räumlichkeiten renovieren
Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt,Abwechslungsreich, Zuständigkeit ist klar, einfach zu verstehende Prozesse
Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum möglich, keine Arbeitszeiterfassung (Überstunden), Besserwisser
Einkaufsgutscheine, die guten Facharbeiter fördern, die schlechten aussortieren, mehr Mitarbeitereinbezug, Weiterbildungen fördern denn das wirkt sich positiv auf die ganze Firma aus