Regeln über Regeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, modernes Haus, gutes Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Temporärmitarbeiter werden im Beisein von Festangestellten angefüttert mit guten Konditionen, Festangestellte müssen dafür kämpfen
Verbesserungsvorschläge
Festangestellte mit Respekt entgegenkommen u. Auf Augenhöhe kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchie wird immer stärker, Mitarbeiter trauen sich nicht ihre Meinung zu äussern, der Teamgeist auf der Abteilung ist "noch" gut
Image
Image ist wackelig, Schlagzeilen durch hohe Miete für Stühle und Tv
Work-Life-Balance
Wünsche werden berücksichtigt, Änderungen im Dienstplan werden oft ohne Absprache getroffen
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen intern ohne Zertifikat, externe WB werden mit Verpflichtung angeboten
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassungen nur auf Anfang Jahr, keine Rückmeldung nach Qualigesprächen, PDL nicht dabei am Gespräch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf wirtschaftlichkeit geachtet
Kollegenzusammenhalt
Grosser Teil hält gut zusammen, andere schwärzen sich gegenseitig bei der Geschäftsleitung an
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Ferien ab 50, Jubiliämsgeschenke
Vorgesetztenverhalten
Bei Anliegen wird über Stazionsleitung kommuniziert, direkte Kommunikation ist nicht erwünscht, Vorgesetzte versuchen die Probleme schön zu reden u. Gehen sie nicht an
Arbeitsbedingungen
Modernes Altersheim, Berghaus ist renovierungsbedürftig
Kommunikation
Keine direkte Kommunikation, Kommunikationswege sind umständlich, ständig neue Regeln und Anforderungen
Gleichberechtigung
Mitarbeiter sollen ihr Äusseres ändern wegen neuen Reglement, es werden Make-up, Parfüm, Tattoos u. Piercings kritisiert, tägliches Duschen erwünscht, geht es da noch um die Arbeit??
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich u. Vielseitig in der Pflege