5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeit ist jederzeit spannend und wir entwickeln ein ganzes neues Fachgebiet. Wir lernen alle jeden Tag dazu.
Das wirtschaftliche Umfeld ist nicht einfach. Entsprechend sind z.B. Produktionsbudgets begrenzt.
Prozesse könnten noch besser strukturiert werden.
Schöne, helle Büros, gute Arbeitsplätze, ein schönes Miteinander im Team
Die Podcastschmiede wird in der Branche als Leaderin wahrgenommen.
Jahresarbeitszeit. Teilzeitarbeit und Homeoffice sind möglich.
Die Podcastschmiede ist sich ihrer Verantwortung als Inhaltsproduzentin bewusst.
Fixes Jahresbudget für Weiterbildungen (Zeit und Geld).
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Alle schauen füreinander und nehmen Teil am Leben der Kolleg:innen.
Über dem Branchenstandard
Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Vielleicht etwas viele E-Mails. ;-)
Gute Löhne und faire Sozialleistungen
Wir haben ein sehr diverses Team. Alle erhalten dieselben Chancen.
Wer mit Podcasts arbeitet, widmet sich bei jedem Format einem neuen Thema. Das ist extrem abwechslungsreich.
Es ist ein offenes, flexibles Unternehmen. Man kann seine Meinung sagen, es wird einem zugehört und anschliessend sachlich diskutiert und allfällige Änderungen vorgenommen.
Ebenso ist die Arbeitszeit und der Arbeitsort frei wählbar. Es ist ein grosses Vertrauen seitens Arbeitgeber vorhanden und man kann schnell Verantwortung und eigene interessante Projekte übernehmen.
Wird automatisch besser: Man muss sich bewusst sein, dass es ein Start-up und eine lernende Organisation ist. D.h., es ist noch nicht viel Führungserfahrung vorhanden und Abläufe werden stetig angepasst.
Jahresarbeitszeit: sehr flexible Arbeitszeiten; viel Vertrauen von den Vorgesetzten; Eigeninitiative und Selbstverantwortung wird gefördert
entspannt, lustig, kollegial, motivierend
führende Podcastagentur der Schweiz
ist den Vorgesetzten wirklich wichtig
man bekommt ein Weiterbildungsbudget
fairer und transparenter Lohn: Lohnunterschiede innerhalb des Teams sind minim
häufige gemeinsame Mittagessen, gute Stimmung im Büro
fair, direkt, wertschätzend, motivierend
sehr flexibel
sehr spannend, äusserst vielseitig, man lernt viel
Dass es sich wie Selbstständigkeit anfühlt, obwohl es keine ist und Zeiten, Projekte und Aufgaben tatsächlich so eingeteilt werden können, dass man alle seine privaten Bedürfnisse problemlos vereinbaren kann.
Nachhaltige Strukturen und transparente Prozesse zusammen mit dem Wachstum der Firma entwickeln.
Sehr angenehm und freundlich
Qualitativ hochwertig und mit Impact auf die Audiobranche
Die beste, die ich jemals hatte
Bestehendes Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in, das genutzt werden kann.
Mehr als nur angemessen
Wird gelebt, nicht nur nach aussen hin
Es wird proaktiv unterstützt von vielen Seiten
Sehr junges Team, daher nicht aussagekräftig
Offen, ehrlich, smart und besorgt um Bedürfnisse der Angestellten
Modern, schön, hell und innovativ
Immer transparent und offen
Wird gelebt!
Entwicklung von neuen Projekten und Inputs von Mitarbeiter:innen sehr gerne gesehen und möglich
Ich komme jeden Morgen gerne zur Arbeit und freue mich auf meine Kolleg:innen.
Es macht Spass, bei der Pionierin unter den Schweizer Podcastagenturen zu arbeiten.
Jahresarbeitszeit ermöglicht das Jonglieren von Arbeit und Familie.
Persönliches Weiterbildungsbudget für alle.
Gegenseitiger Ideen-Austausch, grosse Hilfsbereitschaft im Team.
Ein schönes Büro an zentraler Lage. Im Sommer etwas heiss. ;-)
Direkt und auf Augenhöhe. Könnte manchmal noch etwas strukturierter sein.
Wir entwickeln uns gemeinsam immer weiter, so wird es nie langweilig.