9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Firma, angenehmes Arbeitsklima mit interessanten Projekten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
It
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Voraussetzungen, leider nicht genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskultur überdenken
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil schlechte Zufriedenheit und Motivation. Mitarbeiter merken, dass wenig gegen diese Unzufriedenheit gemacht wird und die Vorgesetzten die hohe Fluktuation in Kauf nehmen.
Image
Zwar eine internationale Firma, aber das Hauptaugenmerk liegt generell immer noch sehr lokal/national. Man könnte viel mehr Profit aus der Grösse der Firma ziehen.
Work-Life-Balance
Je nach Projekten, die bearbeitet werden. Grundsätzlich aber viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie kaum Aufstiegschancen. Projektingenieure haben nur schwer Aufsteigsschancen, da offizielle Beförderungen zum Projektleiter nicht gemacht werden können, da sonst zuviel Lohn bezahlt werden müsste. Die Fachkarriere existiert zwar auf dem Papier, wird aber absuolut nicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Beteuerungen der GL sind die Löhne je nach Abteilung tiefer als der Durchschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma scheint unter gewissem Druck vom Mutterhaus in Finnland betreffend finanziellem Ergebnis und Produktivität. Das wirkt sich auf das Verhalten der Vorgesetzten aus.
Kommunikation
Wichtige Infos werden via Intranet kommuniziert. Infos aus dem Bereich und dem Kader kommen selten bis zum Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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International Engineering
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibe Arbeitszeiten, spannende Projekte und eine moderne Infrastruktur machen Pöyry zu einem angenehmen Arbeitgeber. Guter Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen. Man wird geschätzt und respektiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft fehlt die Erfahrung von Projektleitern oder Abteilungsleitern. Infolge eines dynamischen Umfelds gehen viele Informationen verloren und macht die Arbeit nicht einfacher. Man sollte Human Capital besser an die Firma binden um gute Mitarbeiter nicht zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, eher ruhiges Arbeiten.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeiten, gute Work-Life Balance.
Kollegenzusammenhalt
Vorallem in einigen Abteilungen gibt es sehr gute Kollegschaften.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzten sind passiv und reagieren lieber, als zu agieren. Von Führung der Belegschaft spürt man nicht sehr viel.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsbedingungen, neuste Technik, Programme, und Mobiltelefone.
Kommunikation
Es gibt regelmässige Besprechungen und durch das Intranet gelangen Informationen an alle Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Interessante Grossprojekte in der Schweiz, aber auch International.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mangelnde Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Guter Zusammenhalt unter Kollegen.
- Spannende Projekte
- Liberale Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenig Erfahrung in GL
- Wasserkopf
- Führungsstil des höheren Kaders
Verbesserungsvorschläge
- Weniger Fluktuation anstreben (gute MA besser einbinden)
- Prioritäten richtig setzen (Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden)
- Mehr Erfahrung in die Firma bringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.31 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mir fehlt es an Fariness und Vertrauen
zuviele Kollegen und Kolleginnen sind in kürzester Zeit ausgewechselt worden. Es sind vielleicht noch ca. 20% der ehemaligen Belegschaft da, wie noch vor 5 Jahren. Was da bedeutet kann jeder für sich selber interpretieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.08 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.85 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pöyry Infra durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pöyry Infra als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.