Toller Arbeitgeber mit Möglichkeit zum Mitwirken, wo der Mensch im Vordergrund steht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist freundlich und kollegial, man fühlt sich hier schnell wohl. Sie lädt zum Konzentrieren ein, aber genauso zum spontanen Austausch. Das Umfeld spornt an, man will gute Arbeit abliefern. Man kann sich hier aufeinander verlassen und das Team ist eher eine Familie und nicht ein klassisches Team.
Kommunikation
Die Wege sind kurz, direkt und offen, auch zur Geschäftsleitung. Wenn man eine Idee hat oder etwas verbessern möchte, kann man das jederzeit einbringen und wird ernst genommen. Passt es in die Prioritäten, wird es auch umgesetzt. Nicht alles geht sofort, aber man bekommt eine ehrliche Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Im wöchentlichen Meeting kann man auch erzählen, was nicht gut gelaufen ist, ohne schief angeschaut zu werden. Man hilft sich unaufgefordert und spricht Probleme direkt an.
Regelmässig gibt es Teamevents oder Ausflüge, und viele verstehen sich auch privat gut.
So ein tolles Team wie bei Point Solutions im Rücken zu haben, ist unglaublich wertvoll. Man fühlt sich nie alleine oder im Stich gelassen.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten lässt sich der Arbeitsalltag sehr gut mit dem Privatleben verbinden. Wenn privat etwas ansteht, stösst man auf viel Verständnis. Überstunden gibt es, wenn es brennt oder viel ansteht, aber sie sind nicht der Normalfall.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil ist konstruktiv, ehrlich, direkt und wertschätzend. Ich habe Rückendeckung, gegenüber Kunden wie auch intern. Anerkennung und Rückmeldungen kommen regelmässig, Inputs dort, wo ich sie brauche oder einfordere, und ansonsten viel Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich, und man sieht direkt, was die eigene Arbeit bewirkt. Wer gerne mitdenkt und Ideen einbringt, kann hier viel bewegen, auch über das eigene Gebiet hinaus. Es braucht Eigenverantwortung und Eigeninitiative, das macht die Arbeit aber auch spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist altersmässig gemischt und das Alter spielt im Alltag keine Rolle. Erfahrung wird geschätzt und wenn es knifflig wird, fragt man die, die schon länger dabei sind.
Arbeitsbedingungen
Modernes, offenes Büro in Steinhausen, sehr gut erreichbar mit ÖV und Auto (direkt am Bahnhof und an der Autobahn).
Jeden zweiten Montag gehen wir gemeinsam Mittagessen, bezahlt von der Firma. Das ist für mich einer der schönsten Fixpunkte.
Den Home-Office-Arbeitsplatz richtet man selbst ein, dafür gibt es eine grosszügige Kommunikationspauschale für Handy und Internet.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist gut, dazu kommt ein Team-Bonus, wenn das Jahr gut läuft. Die Nebenleistungen bewegen sich dagegen weitgehend im gesetzlichen Rahmen.
Der eigentliche Benefit ist die Freiheit: Ich teile meine Arbeit selbst ein und arbeite in meiner Rolle so viel im Homeoffice, wie es für mich passt. Das funktioniert nur mit hoher Selbstverantwortung, und die wird auch erwartet.
Image
Von aussen kennt uns kaum jemand, und viele sind überrascht, welche Umgebungen wir betreuen, vom Finanzsektor über die öffentliche Hand bis zur Industrie.
Für viele Kunden sind wir ihre IT-Abteilung oder ihr Spezialist für ein bestimmtes Gebiet, einige seit 10,15 Jahren. So lange bleibt niemand wegen eines guten Auftritts, sondern weil es funktioniert und weil wir ehrlich und herstellerunabhängig beraten.
Wer hier arbeitet, lernt Umgebungen über Jahre kennen und entwickelt sie weiter, statt von Projekt zu Projekt zu springen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget, das für eine Firma dieser Grösse grosszügig ist, und Kurstage zählen als Arbeitszeit.
Klassische Karrierestufen sind überschaubar, dafür übernimmt man sehr schnell viel Verantwortung und kann sich in den eigenen Projekten entfalten.