Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Point Solutions die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die regelmässigen Meetings findet stets ein guter Austausch statt.
Familiärer Umgang im Team. Jeder Hilft jedem. =) Regelmässige Team-Events fördern den Zusammenhalt.
Transparent und offen: In den wöchentlichen Meetings wird regelmässig über positive Entwicklungen sowie Optimierungsmöglichkeiten gesprochen.
Die Atmosphäre ist freundlich und kollegial, man fühlt sich hier schnell wohl. Sie lädt zum Konzentrieren ein, aber genauso zum spontanen Austausch. Das Umfeld spornt an, man will gute Arbeit abliefern. Man kann sich hier aufeinander verlassen und das Team ist eher eine Familie und nicht ein klassisches Team.
Die Wege sind kurz, direkt und offen, auch zur Geschäftsleitung. Wenn man eine Idee hat oder etwas verbessern möchte, kann man das jederzeit einbringen und wird ernst genommen. Passt es in die Prioritäten, wird es auch umgesetzt. Nicht alles geht sofort, aber man bekommt eine ehrliche Antwort.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.