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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Polymed Medical Center die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Polymed Medical Center
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Polymed Medical Center
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    64%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    55%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige, spannende Branche

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr gut, es gab in den letzten Jahren viele Umstrukturierungen innerhalb der Abteilungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist fast wie eine grosse Familie, viele haben auch im privaten Kontakt. Das finde ich sehr schön und zeigt, was ein Familienunternehmen ausmacht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr fair und nett.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an, in der man arbeitet.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird darauf geachtet das man sich respektvoll behandelt

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