Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Post Hotel Weggis die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einmal wurde das Personal gebeten Ihre Personalzimmer an asiatischen Touristen abzugeben da sie zu wenig Zimmer hatten. Habe natürlich nein gesgt schliesslich zahlte ich 650 CHF im Monat dafür!!! Die Praktikanten aus Lettland und Italien haben tatsächlich ihr Zimmer hergegeben.
Wir Praktikanten haben uns alle gut verstanden.
Wenn man Probleme macht, musste man von Spät auf Frühdienst wechseln!
Sie haben mir meinen Praktikumslohn zwar ausgezahlt aber als ich nach dem Lohnausweis gefragt habe, wichen sie mir aus. Ich bekam einen Lohnausweis nur mit viel Ach und Krach.
Danach habe ich erfahren wieso: In meine AHV und all die anderen Abzüge wurde kein Rappen eingezahlt. Die haben die Differenz des Bruttolohns schön selber wieder eingesteckt.
BITTE LEST IN DEN MEDIEN WAS ÜBER DIE FAMILIE UND DIE INHABER/GESCHÄFTSFÜHRER GESCHRIEBEN WIRD!
Unter den Mitarbeitern ist die Stimmung mitunter gut. Sobald jemand von der Geschäftsleitung oder den Inhabern auftaucht dreht die Stimmung sofort um.
Schrecklich. Sie hatten 3 Hotels die nur mit Gästen aus dem asiatoschen raum fast voll zu bekommen waren. Zudem überbuchten sie mit absicht ein Hotel um die ganzen Gruppen auf die anderen Hotels verteilen zu können. Es waren nur Praktikanten angestellt, die dann mit den Tourguids diskutieren mussten warum sie nicht in diesem Hotel bleiben konnten. Jeden Abend hatten wir die gleichen Probleme. Die Zimmer waren nicht sauber geputzt da auch dort nur Praktikanten aus Lettland und Italien anwesend waren.