Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Die sollten aus dem Hotelbetrieb aussteigen und was ohne Personal, Hotel, Restaurant usw. machen. Die können das nicht! Das sieht man auch an ganz vielen Gästebeschwerden, die TÄGLICH reinkommen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Post Hotel Weggis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir Praktikanten haben uns alle gut verstanden.
Unter ein paar Kollegen ist der Zusammenhalt gut. Andere würden sich gegenseitig fertig machen um bei den Inhabern gut dazustehen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Post Hotel Weggis ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter werden teilweise illegal als Praktikantenlohn ausbezahlt und das über Jahre. Die Mitarbeiter sind mitunter selbst schuld wenn sie bleiben aber das muss doch auch mal in der Gemeinde oder beim Steueramt aufalle!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung - keine Chance!
Karriere kann man da auch nicht machen. Die verbrennen das Personal schneller als sie neue Leute nachbekommen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Post Hotel Weggis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Post Hotel Weggis schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Post Hotel Weggis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Post Hotel Weggis als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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