17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Overall Tiptop Das isch mis büsnei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wittenbach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, grosse Ziele für die Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work life Balance im Verkauf - (durchschnitt für den Verkauf aber für mich war das nichts)
Verbesserungsvorschläge
Modernere Denkweise im Thema Mitarbeiter bzw. Förderung zur langjährigen Zusammenarbeit
Das PP im Namen mehr Leben
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut, jedoch gab es viel wechsel in der letzten Zeit.
Work-Life-Balance
Naja, halt Verkauf (es gibt keine Überstunden wird aber als negativ angesehen wenn man pünklich feierabend macht)
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, jedoch manchmal in der Kommunikation schwach.
Arbeitsbedingungen
Derzeit ist die IT schwach, jedoch wird dies gleich neu gemacht
Kommunikation
Kummunikation wäre derzeit eigentlich sehr schlecht da der alte kommunikationsweg weggefallen ist, jedoch wird dies bald ersetzt und somit verbessert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter, moderner und grosser Arbeitgeber mit familiärem Klima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wittenbach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima, Arbeitsbedingungen, Stimmung unter den Mitarbeitern im Team, Weiterbildungsmöglichkeiten, uvm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer irgendwas, irgendwo, irgendwer, das stört...aber wo auch nicht?!
Daher aktuell nichts Schlechtes!
Verbesserungsvorschläge
- EDV auf neustem Stand halten (Produktivität)
- Kommunikation verstärken bei Personen ohne PC Zugang
- Prozesse stehts prüfen und wenn nötig weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Gut und angenehm
Image
Gute Marken, gute Garage, gute Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Mal mehr, mal weniger...ist im Verkauf aber natürlich. - von nichts, kommt nichts ;)
Karriere/Weiterbildung
Werden angeboten wenn man danach fragt und Einsatz stimmt. - gar kein Problem
(Verpflichtung muss aber eingegangen werden)
Gehalt/Benefits
Provisionssystem mit hohem variablem Anteil, muss man ertragen können. Nach oben sind KEINE Grenzen gesetzt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, wird auch auditiert und extern geprüft
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen und Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema. Wir unterstützen uns und nehmen Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Vordernd aber auf Augenhöge, Anliegen können immer platziert werden. Es werden Lösungen gesucht und es wird aktiv geholfen.
Arbeitsbedingungen
Gut / angemessen (Provisionsmodell)
Kommunikation
Verbessert sich laufend. Informationen kann man sich IMMER holen wenn man den Bedarf hat.
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Ja, absolut
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wittenbach SG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Work-Life-Balance
wird gelebt
Kommunikation
direkt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Unternehmen mit Vor und Nachteilen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wittenbach SG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Unternehmen mit moderne Infrastruktur. Leider geht es sehr lange, bis defekte Geräte Instand gesetzt werden oder ersetzt werden.
Image
Leider hat der Arbeitgeber einen sehr schlechten Ruf als Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
normale Arbeitszeiten, wodurch man die Freizeit nach der Arbeit gut einplanen kann. Überstunden macht man nicht viel. Man kann auch spontan mal frei nehmen, wenn die Arbeitsauslastung es zulässt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Ich bin der Meinung dass das Unternehmen Umweltbewusst sein möchte, aber dies von den Mitarbeitern nicht dementsprechend umgesetzt wird.
- Sozialbewusst (na ja)
Kollegenzusammenhalt
Dies ist leider sehr schlecht, was sehr schade ist.
Arbeitsbedingungen
GAV von Auto Gewerbe. Jedoch gibt es viele Unternehmen die bessere Arbeitsbedingungen haben. Was sehr interessant in diesem Unternehmen ist, dass man Kostenlose warme Getränke zur Verfügung gestellt bekommt.
Kommunikation
Es gibt eine Interne Mitarbeiter App wodurch viele Informationen direkt an alle Mitarbeiter mitgeteilt werden, jedoch gibt es auch vieles was man erst im letzten Moment erfährt, was sehr Mühsam sein kann. Aber das ist überall so. Vorallem ist der Arbeitgeber ein grösserer Arbeitgeber in dieser Branche und Region.
Interessante Aufgaben
Da kann der Arbeitgeber nichts dafür, ist jedoch ein 0815 Job.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Vertrauensvolles Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wittenbach SG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Führung mit flacher Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzmöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen wären wünschnswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich wohl hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wittenbach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann sehr flexibel arbeiten und meine Vorgesetzten pflegen einen guten Umgang mit mir.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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-Fragwürdige Geschäftsphilosophie -Mangelnde Arbeitsqualität und Wertschätzung -Viel zu hohe Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wittenbach SG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang/Umgangston, kostenpflichtige Kleiderreinigung, kostenpflichtiger "Mitarbeiterparkplatz", Unternehmensphilosophie, Arbeitsqualität, Fluktuation, Image.
Benefits werden durch GL stark überbewertet und viel zu hoch angepriesen.
Verbesserungsvorschläge
Inhaber A könnte mehr Verantwortung auf Inhaber B oder andere geeignete Personen übertragen und etwas kürzer treten. Professionelles Coaching zur Unternehmensführung und Selbstbeherrschung/-reflexion.
Lernen Mitarbeiter zu schätzen - ohne diese würde das Geschäft nämlich nicht funktionieren
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, im Gegenteil - "Passt es den Angestellten nicht, dann sollen sie halt gehen"
Ausfällige Aussetzer der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern ist nahezu Tagesordnung.
Dass unter solchen Umständen keine qualitative Arbeitsleistung gewährleistet werden kann ist verständlich und erklärt die hohe Fluktuation.
Image
Äusserst schlechtes Image unter den Arbeitnehmern. Auch als Ausbildungsbetrieb (sogar bei Bildungsstätten und Ämtern) pflegt dieses Unternehmen nicht das beste Image.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten.
Stempelsystem teils überflüssig, da Überstunden händisch nachgetragen werden müssen und erst ab +15min genehmigt werden.
(Lehrlinge leisten abgesehen von den "normalen" Überstunden alle paar Monate noch zusätzliche Stunden an Samstagen)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden einem angeboten, meist nur wenn man sich dafür eine Zeit verpflichten lässt. Karrieremöglichkeiten sind begrenzt. Ich persönlich sehe sowohl kurz- als auch langfristig keine Zukunft in diesem Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist branchenüblich tief, allerdings um einiges tiefer als bei vergleichbaren Unternehmen.
Sozialleistungen normal 50/50
Motto der GL: Man soll doch froh sein, überhaupt in diesem Unternehmen arbeiten zu dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen wird das Umweltbewusstsein des Unternehmens hoch angepriesen. Fakt ist aber; Mülltrennung (Plastik / Kunststoff, karton / Papier, ...) findet teilweise nur mangelhaft statt. (Fairerweise nicht *ausschliesslich* auf GL zurückzuführen). Wirtschaftlichkeit steht klar über dem Umweltaspekt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander haben grundsätzlich ein gutes Verhältnis, durch die hohe Fluktuation ist es etwas schwierig ein langfristiges kollegiales Verhältnis zu pflegen. Durch die Einstimmige Unzufriedenheit der Mitarbeiter gegenüber der GL ist der Zusammenhalt recht stark (Kündigungen erfolgen meist "Gruppenweise")
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob junger Frischling oder langjähriger Profi kurz vor der Pension. Beide Arbeitsverhältnisse werden sobald Kosten gespart werden können gleichermassen aufgelöst. Hurra, eine gewisse Gleichstellung herrscht ja doch... *ironie*
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der einzelnen Abteilungsleiter ist sehr kollegial und angenehm.
Verhalten der Betriebsleitung ist akzeptabel aber nicht erwähnenswert vorbildlich.
Das Verhalten der Geschäftsleitung ist äusserst abwertend und unangebracht - Ausfälliges Verhalten beim Äussern von angebrachter und sachlicher Kritik
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude hat eine relativ moderne Infrastruktur. An Platz mangelt es allerdings überall. Die Qualität der Arbeitsutensilien ist teilweise fragwürdig. Wenn gespart werden kann, wird gespart.
Kommunikation
Kommunikation und Transparenz stehen an unterster Stelle (nach den Mitarbeitern). Interne Kommunikation zwischen Mitarbeitern in jeglicher Form (Lohn, Verbesserungen, Tatsachen & Probleme) ist nicht erwünscht - es wird aktiv dagegen vorgegangen.
Gleichberechtigung
Nach aussen wird eine gleichgestellte und offene Unternehmenskultur gepflegt. Tatsache ist aber; Auswärtige Bewerber erhalten höhere Löhne als interne Bewerber.
Parkplatzregelung total willkürlich - Gewisse Mitarbeiter erhalten einen Parkplatz direkt vor dem Eingang, andere wiederum *zahlen* für den Parkplatz, 2min Fussweg auf einem mit Schlaglöchern besetzten Kiesplatz.
Einzelne Mitarbeiter werden extrem bevorzugt, nahezu "Sonderstatus"
Interessante Aufgaben
Umfangreiche und je nach Position abwechslungsreiche Arbeit
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Mehrfachbewertung
Zu kurz
Hat bis 2023 im Bereich Produktion in Wittenbach SG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Wechsel
Verbesserungsvorschläge
Ruhiger angehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werkstatt Audi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wittenbach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen und Flache Hirarchie,
Schätzt wertvolle und Erfahrene Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Team untereinander versteht sich gut
Image
Schlechter Ruf
Karriere/Weiterbildung
Markenspezifische VW/Audi sowie Diagnostiker Weiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
Gehälter sind weder hoch noch tief angesetzt
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment vorhanden
Interessante Aufgaben
Wird nie Langweilig und bleibt immer spannend
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr offen für neues,gesunder Umgang mit Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wittenbach SG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PP Autotreff durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden PP Autotreff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PP Autotreff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.