Keine Führung, viele Pflichten und Zwang, wenig Selbstbestimmung und Freude an den Aufgaben und Projekten
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Vertrauen, Strukturen,
Arbeitsatmosphäre
Zwang und Regeln sind an der Tagesordnung. Vertrauen in die MA nicht vorhanden.
Image
mehr schein als sein...hinter der hülle ist fast nur Luft
Work-Life-Balance
Überzeit kann nicht kompensiert werden, interne Mitarbeit wird nicht angerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt, Übernahme von Kompetenzen innerhalb der Unternehmung nicht vorgesehen
Gehalt/Benefits
Die Kompensation muss erkämpft werden, intransparent und sehr grosse Gaps zwischen Peers
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden...
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Beratern sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Da idR 100% beim Kunden okay, beim Hauptsitz sehr schlecht
Kommunikation
schriftliche Kommunikation wird nicht geschätzt, mündliche aufgrund der unterschiedlichen Arbeitsorte praktisch unmöglich => Kommunikation nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden ohne Ziele, Absichten und Sinn vergeben, Hauptsache irgendwie erledigt.