Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pragmatica die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen, positiv und sehr wertschätzend durch die Vorgesetzten und auch zwischen den Kollegen
Der Zusammenhalt wird durch gemeinsame monatliche Events gefördert, was ich sehr schätze
Dies wird sehr gut von der Pragmatica unterstützt
Sehr angenehm und wertschätzend
Wir sind als Consultants unterwegs und haben dadurch eine sehr selbstständige Arbeitsweise. Dennoch ist die Kommunikation zu den Vorgesetzten und Kollegen immer vorhanden und ässerst positiv. Anfragen nach Unterstützung werden sofort entgegengenommen.