Deutliche Verschlechterung als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sturheit gegenüber Verbesserungen.
Nicht Einhalten von gesetzlichen Vorgaben.
Verbesserungsvorschläge
Diese Liste wäre zu lang, um hier aufzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmende Druckerhöhung auf Mitarbeiter
Vermehrtes Aussprechen von Drohungen
Teilweise Zwang zu Mehrarbeit
Image
Die Firma hat unter den Mitarbeitenden eher ein schlechtes Image.
Mit ein Grund für den herrschenden Personalmangel
Work-Life-Balance
Aufgrund des herrschenden Personalmangels wird den Mitarbeitern Mehrarbeit zugemutet und bei berechtigter Weigerung teilweise erzwungen.
Auch bei Ferien wird dies praktiziert.
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven sind bei dieser Arbeit resp. Anstellung keine gegeben.
Schulungspotenzial wäre gegeben, wird aber vom Arbeitgeber nicht gewollt.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher an der untersten Grenze
Sozialleistungen gemäss gesetzlicher Vorgaben
Ferien auf tiefem Level
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden zur Arbeit E-Fahrzeuge zur Verfügung gestellt, lässt sich aber nicht für alle Touren realisieren.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter untereinander helfen in der Zwischenzeit besser als auch schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Personalsituation sind ältere Mitarbeiter momentan gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden sehr oft schnell laut.
Konflikte werden durch diktatorisches Auftreten unterbunden.
Arbeitsbedingungen
Da die Mitarbeitenden bei Wind und Wetter unterwegs sind, fehlt es an entsprechender Kleidung, die der Arbeitgeber zu Verfügung stellen müsste, sich jedoch weigert.
Kommunikation
Informationsfluss ( Infos aus GL, etc.) von Standortleiter und Verträgerchefs äusserst spärlich.
Informationsfluss ( Bei Routenabläufen, Baustellen, etc.) von Mitarbeiter/innen zu Verträgerchefs nicht gegeben.
Gleichberechtigung
Frauen werden nach wie vor öfters unter Druck gesetzt und somit benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsverteilung geschieht oft unter Druck und führt zu Überbelastung der Mitarbeitenden.