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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dankbarkeit
Dass mein Hund mitkommen darf.
- sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe
- schöne Beschäftigung
Ich sehe Ihn nie nur Telefonisch
Sozial, freundlich , stimmt alles sonst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider kann ich Presto AG aufgrund meiner Erfahrung nicht empfehlen.
Die Abrechnung der geleisteten Arbeitszeit war aus meiner Sicht nicht transparent. Vereinbarte und tatsächlich geleistete Arbeitsstunden wurden nachträglich anders bewertet, wobei eine Begründung herangezogen wurde, die zuvor nicht kommuniziert worden war.
Eine klare und nachvollziehbare Information über die Berechnungsgrundlagen hätte ich mir gewünscht. Ich empfehle deshalb, die Arbeitsbedingungen, die Zeitberechnung und die Vergütung vor Beginn einer Tätigkeit genau zu klären.
- Es wurde extrem Druck aufgesetzt, die Route doch in der vorgegebenen Zeit zu schaffen, obwohl dies ganz klar nicht machbar war. Dann wurde mit der Kündigung gedroht.
Sturheit gegenüber Verbesserungen.
Nicht Einhalten von gesetzlichen Vorgaben.
Tiefer Stundenlohn.
Weiss nicht
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt
Die geleistete Arbeitzeit und gefahrene Km werden nicht der Realität entsprechend bezahlt bei Schlechtwetter kann die Zeit locker doppelt so lange dauern für die Zustellung.
- mehr auf Mitarbeiterinnen eingehen, wenn diese rückmelden, dass die eingeplante Zeit zu kurz ist und die Route mehr Zeit in Anspruch nimmt
Diese Liste wäre zu lang, um hier aufzuführen.
Mehr Lohn vorallem für die Nachtarbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Presto Presse-Vertriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
werde geschätzt
Kein Problem
Aufgrund der Personalsituation sind ältere Mitarbeiter momentan gerne gesehen.
Habe keine probleme
Die Schauen auf sich, zum glück!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Presto Presse-Vertriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Karriereperspektiven sind bei dieser Arbeit resp. Anstellung keine gegeben.
Schulungspotenzial wäre gegeben, wird aber vom Arbeitgeber nicht gewollt.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Nur für große Talente. Lügen kan man nicht lernen.
Mann hat nur diese möglichkeit
Weiterbildung? Brauchen sie hier im Betrieb nicht....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Presto Presse-Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Presto Presse-Vertriebs gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Presto Presse-Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Presto Presse-Vertriebs als eher traditionell.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Presto Presse-Vertriebs
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Presto Presse-Vertriebs
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