Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Presto Presse-Vertriebs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider kann ich Presto AG aufgrund meiner Erfahrung nicht empfehlen.
Die Abrechnung der geleisteten Arbeitszeit war aus meiner Sicht nicht transparent. Vereinbarte und tatsächlich geleistete Arbeitsstunden wurden nachträglich anders bewertet, wobei eine Begründung herangezogen wurde, die zuvor nicht kommuniziert worden war.
Eine klare und nachvollziehbare Information über die Berechnungsgrundlagen hätte ich mir gewünscht. Ich empfehle deshalb, die Arbeitsbedingungen, die Zeitberechnung und die Vergütung vor Beginn einer Tätigkeit genau zu klären.
Speditive Arbeitsweise wird erwartet, s4lbstständig unterwegs
Auf der Runde gut, mit GL kommt auf Ma an
Freundlich