41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zweglos!
Erstaunlich gut.
Zu müde um noch was zu mache. Der Tag ist hin.
Nur für große Talente. Lügen kan man nicht lernen.
5 Rapen mehr pro Km in der Krisen Zeit... hat die Gemüter nur erhitzt.
Umwelt... Zeitungen, Papier.
Zum glück halten viele zusammen.
Die Schauen auf sich, zum glück!
Die Inkompetenz in Person. So etwas verdint die Beschreibung garnicht.
Man macht den Job für die Kohle, nich mehr
Wenig ernst zu nehmen. Man muss einfach.
Garnicht.
Die Menschlichkeit
Nichts
Nein ist alles gut
Perfekt
Gut
Perfekt
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Gut
Perfekt
Gut
Perfekt
Perfekt
Gut
Man kommt kurzfristig schnell an eine Teilzeitstelle, innerhalb paar Tagen. Selbständigkeit.
Der Stundenlohn von 22Fr. ist meiner Meinung nach lange nicht mehr Zeitgemäss, da müsste ein Stundensatz von 23,50Fr bis 24Fr her, zudem wird man nicht nach abgearbeiteten Stunden bezahlt, sondern nach der Tourenberechnung die einem gegeben wird. Bei meiner Stelle wurden mir 80 Minuten gerechnet was absolut unrealistisch ist, man brauchte mindestens 20-30 Minuten mehr, es werden somit 10 bis 13 Stunden Arbeitszeit Monatlich gekürzt und gespart, ein Unterschied von etwa 300 Franken im Vorteil von Arbeitgeber und Nachteil von uns Angestellten. Autospesen sind der grösste Witz. Es wird 0.65Fr pro Kilometer verrechnet, absolute minimum natürlich und es werden wieder nur Tourkilometer entschädigt, die von Presto natürlich berechnet wurden. Für den ganzen Arbeitsweg brauchte ich 37Km und es wurden nur 8Km für die Tour berücksichtigt, dass heisst 783Km jeden Monat auf meine Kappe, dass macht etwa 500Fr unterschied im Monat. Man muss ja auch noch den Abfall sowie die übriggebliebene Zeitungen entsorgen, Entsorgung ist zwar Gratis, man muss jedoch hinfahren was wiederum Mehrkilometer sind die nicht entschädigt werden. Wenn man gerade das Geld nötig hat ist es okay, ansonsten Finger weg.
Definitiv Zeitgemässere Arbeitsbedienungen.
Wenn man Hilfe braucht, dann helfen die Verträgerchefs..
Meine Erfahrung: Ich rutschte mal auf Eis auf und lag alleine um 5 Uhr auf den Rücken und konnte nicht aufstehen. Ich rief die Zentrale an und alles wurde sofort organisiert. Eine andere Verträgerin wurde aufgeboten mich in Spital zubringen und meine Tour wurde abgelöst, alles funktionierte perfekt.
Ich bin wunschlos zufrieden.
Man arbeitet alleine in den Morgenstunden. Wer hier keine gute Arbeitsatmosphäre findet, sollte mal in den Spiegel schauen
Arbeiten, wenn andere schlafen! Wer hier keine Ruhe und Ausgeglichenheit findet, macht echt was falsches...
Fähige und zuverlässige Mitarbeiter haben eine Chance weiterzukommen..
Dürfte mehr sein... Presto AG bezahlt noch schlechter als ehemals ZUVO und die Post.
Die Verträger unter sich... naja, die Unterbelichteten habens schwer... Aber man braucht ja gar kein Kontakt zu den anderen Verträger zu haben.. Ich hatte meist nur gute Erfahrungen
Sonen Blödsinn! Den Wunsch nach mehr Sicherheit gegen Covid 19 ???? Morgens um 4 oder 5 Uhr begegnet man nun mal kein Mensch. Ein sicherer Job gegen den bösen Virus gibt es ja nicht!! Uns wurde ein Desinfektionsmittel verteilt?? Für was denn? Ich hatte noch nie den Bedürfnis meine Finger abzulecken, wenn ich ein Briefkasten angefasst habe. Auch wasche ich meine Hände wenn ich mit der Arbeit fertig bin wegen der Druckerschwärze. Muss das für einige zuerst vorgesagt werden? Ich trage seit 28 Jahren die Frühzeitungen aus.. Einfacher habe ich noch nie Geld verdient..
Freundlicher Umgang.. Die Chefs werden dauernd kontrolliert. Immer auf den eigenen Ton achten, dann erst motzen..
So wie man in den Wald ruft so schallt es auch wieder zurück. Ich erlebe die Verträgerchefs als sehr hilfsbereit, freundlich und zuvorkommend.
nicht in dem Sinn interessant, aber morgens den Kopf lüften, die wilde Tiere beobachten (Igeli, Füchse, Rehe, Salamander, etc. ) Bewegung, Spass an den frühen Morgenstunden und das alles bezahlt? Andere gehen gratis joggen...
Angenehme Atmosphäre, Chef liess einem in Ruhe, solange alles klappte
Eher schlecht, da Tieflohnsegment
Gut, da nach der Frühschicht viel Raum für Privates blieb
Sehr gut, Grossraumbüro
Angemessen, eher bevorteilt
Siehe Kommunikation
Von oben herab stark verbesserungswürdig
Gleichbehandlung der Geschlechter
Immer wieder neue Herausforderungen
Nichts
Die Verträger werden nicht wahrgenommen
Mehr Lohngerechtigkeit mehr Sozialbewusstsein
Sehr bereit für den Kontakt. Sucht schnell Lösungen.
Es gibt teilweise die missverständliche Kommunikation.
Es braucht genaue und einfache Kommunikation.
Diensthändy gratis,dafür muss man auch in seiner Freizeit und Ferien erreichbar sein
So viel hat gar kein Platz
Vorschläge kann man machen,werden jedoch sowiso nicht einmal zur kenntniss genommen
Wie das Mutterhaus so auch die Tochterfirma
Man kann kommen und gehen,es wird keine Arbeitszeit Kontrolle durchgeführt
Weiterbildung? Brauchen sie hier im Betrieb nicht....
Karriere wird von vornerein ausgebremst wo man nur kann
Umwelt? Nach mir die Sintflut
Hängen den Chef raus obwohl sie keine Ahnung haben was wirklich läuft
Kommunikation? Was ist das?
Keine Ahnung, die einzigen Frauen sind die im Sekretariat sowie die im IT,ansonsten sind keine Frauen angestellt
lässt in der nacht arbeiten und zahlt dafür zulagen.
stellt leute ein die selbst so einen einfachen job nicht gut können. zu viele ausländer
mehr ältere schweizer oder schweizerinnen anstellen
Kundenberatung und Freundlichkeit
Arbeitsumgebung und Freiheiten
Gebt den Mitarbeitern Mehr Optionen
So verdient kununu Geld.