13 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation im allgemeinen, Umgang mit Kollegen, Mitarbeiter Events, Selbstständigkeit, flache Hierarchie, Lage, Teamzusammenhalt
Habe nichts auszusetzen
Das Intranet dürfte besser geführt werden. Mit Mitarbeiter Infos beispielsweise (Eintritte, Austritte, Inputs von MA für MA etc.)oder Themen die aktuell sind und unsere Firma / den Job betreffen (Firmenfusionierungen, Stellenabbau o.ä.)
Sehr angenehm, kann zwischen durch mal lauter sein, da oft telefoniert wird. Helle & moderne Räume mit guter Einrichtung.
Bei uns in Zug gut, für die weiteren Standorte kann ich nicht sprechen, da ich nie dort bin
Ist okay. Flexible Arbeitszeiten mit festen Blockzeiten (die liegen im normalen Rahmen), wer jedoch erfolgreich sein möchte leistet oft überstunden die man jedoch beziehen kann innert bestimmter Frist.
Intern nicht viel Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man aber eine Schule machen möchte o.ä. stellt das kein Problem dar.
Da gibts nicht viel zu sagen. Finde unser Team top!!
Sehr junges Team in Zug
Toller Chef, offene Kommunikation, direkt und ehrlich. Unterstützung bekommt man auch jederzeit.
Zwischendurch Probleme mit Lüftung, Stehpulte, helle Räume, moderne Küche, cooles & bequemes Sofa, Kaffee und Schokolade, super Lage, Lärmpegel in Ordnung
Passt soweit gut bei uns im Team. Schade, dass man über die anderen beiden Standorte manchmal zu wenig mitbekommt.
Grundeinkommen + Provison
Die Überstunden machen sich bezahlt von Zeit zur Zeit
Gemischtes Team - funktioniert gut.
Die Aufgaben sind meist immer dieselben, jedoch macht die Arbeit mit den verschiedenen Kandidaten das Ganze schon abwechslungsreich, was es alles in allem interessant macht.
viel Raum für Eigeninitiative, Selbständigkeit. Entwicklungspotenzial. man erhält auch als Quereinsteiger eine Chance. Wichtig ist, dass Einstellung & Typ zur Kultur passt.
Gratis-Kaffee & Schoggi
Firmenevents
bei gewissen Themen fehlt es ab und zu noch an definierten Prozessen oder klaren Regeln, wo man als MA selber aktiv werden muss. Hier hat man sich aber verbessert in letzter Zeit.
neue Mitarbeiter, vor allem in anderen Standorten, sollten kurz vorgestellt werden. möglicherweise über das Intranet. und das Intranet sollte besser gepflegt werden.
Es läuft meistens deep-house Musik im Hintergrund, freitagnachmittags auch mal etwas lauter :) wenn mehrere MA zur gleichen Zeit telefonieren, kann es etwas laut werden. Ansonsten sehr angenehm. Es wird zudem oft gelacht und erzählt.
kürzlich wurde ein Zeiterfassungssystem eingeführt, dadurch werden Arbeitszeiten etwas flexibler. Es gibt Blockzeiten, die aber sehr human sind. Unser Job verlangt Konzentration, Hartnäckigkeit und Dienstleistungsorientierung. Insgesamt stimmt die Balance.
ich selber habe als Praktikant gestartet und konnte mich zum Candidate Manager & Account Manager entwickeln und darf nun selber Praktikanten betreuen.
auch im Praktikum wird man schon einbezogen und profitiert finanziell bei erfolgreichen Vermittlungen.
eine grosse Stärke unseres Teams, tolle Stimmung, motiviert ungemein! gegenseitige, offene Feedbackkultur
wird in unserem Team sehr geschätzt. Vorgesetzter ist sehr nahe dran an den Mitarbeitenden und hat eine gute Beziehung. Du-Kultur.
Top Standort im Bahnhof Zug, modernes, helles und klimatisiertes Office
intern im Team sehr offen und unkompliziert. Innerhalb der Firma und standortübergreifend hört man schon mal von Neuigkeiten über andere Ecken. Standardmässig wird 1x wöchentlich am Teammeeting orientiert.
Wir sind ein gemischtes Team.
wer will, der kann...
es braucht auch Eigeninitiative, um erfolgreich zu sein.
Voraussetzung: man sollte gerne kommunizieren.
Immer bereit für einen kleinen Scherz am Rande, ausgeprägte Lachfalten gesammelt :-)
Ich habe das Gefühl das jeder ehemalige Mitarbeiter sehr dankbar für die gute Ausbildung war. Es hat sich gezeigt dass Firmen grosses Interesse an Mitarbeitern der Prime21 haben, da sie extrem gut ausgebildet werden.
sehr flexibel, auch für Studenten gut geeignet
Jeder wird super gefördert, es gibt regelmässige Meetings um die Ziele im Auge zu behalten
Fleissiges Arbeiten wird belohnt
Family-Feeling, Arbeitskollegen sind auch Freunde, Zusammenhalt wird durch viele lustige Events gefördert
Bei der Prime21 ist jeder so alt wie er sich fühlt! Super Zusammenhalt egal ob 25 oder 45.
Ziele werden so gesteckt, dass man sich angespornt fühlt. Die Prime hat verschiedene Standorte und Vorgesetzte/ Partner welche sich regelmässig zusammensetzen und die Mitarbeiter über Neuigkeiten informieren.
Super Lage, grosszügige Räume, 2 Bäder, Küche, Chill Area, PlayStation..alles was man braucht
Regelmässiger Austausch zwischen den Standorten Bern, Zug und Zürich, auch super Kontakt via Telefon, Skype und Events
der Männeranteil ist zwar grösser, dafür werden die wenigen Frauen aber sehr wertgeschätzt